Assistente de Recursos Humanos

Funções

• Será responsável por administrar instruções de remuneração e benefícios; garantir que os impostos mensais do RH sejam tratados adequadamente
• Fornecer suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados a RH, como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgir
• Reunir e analisar dados com métricas úteis de RH, como tempo de contratação e taxas de rotatividade de funcionários, horas extras, absenteísmo, demissão
• Manter arquivos e registros de funcionários em formato eletrônico e em papel; sob formato Excel, cumprir obrigação legal mensal (INSS/IRPS), a adesão à legislação trabalhista é obrigatória
• Garantir que as situações disciplinares sejam tratadas adequadamente
• Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas
• Garantir que a base de dados dos funcionários seja precisa
• Cumprimento semanal do sistema de presença de funcionários

Requisitos

• Ensino Técnico Médio ou Universitário em Administração, Contabilidade ou RH
• Mínimo de 3 anos de experiência na função
• Fluente em Português, Inglês será uma vantagem
• Domínio de informática na óptica do utilizar, domínio do Excel será uma vantagem
• Capacidade de organização, cumprimento de prazos, autonomia
• Valorizamos candidaturas das pessoas que se encontram no local da vaga
• Disponibilidade Imediata

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma organização sólida, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados