Assistente Técnico de Projecto

Funções

• Responsável com o chefe de projeto pela realização das actividades visadas para Prevenção e controlo das doenças não transmissíveis (DNT) na Província da Zambézia
• Garantir assistência Técnica e apoio a equipa do projecto; Informar regularmente ao CP sobre o andamento das atividades, bem como eventuais problemas a serem corrigidos
• Elaborar e executar planos regulares de trabalho e M&A em conjunto com o Chefe do Projecto e os Departamentos da DPS, SPS e do MISAU envolvidos nas actividades
• Apoiar na supervisão das actividades do projecto, deslocando-se quando necessário ao terreno para a formação do pessoal de saúde e a predisposição de registos e fichas de recolha de dados sobre DNT
• Apoiar o Chefe do projecto na elaboração do Plano de Formação Contínua e na identificação das necessidades formativas do pessoal de saúde com especial atenção aos pacientes com deficiência
• Coordenar ativistas comunitários de saúde em atividades de triagem de hipertensão.
• Fornecimento de ferramentas de recolha de dados sobre DNT aos US visados pela intervenção. Treinamento em campo e supervisão de profissionais de saúde para coleta de dados
• Participar nas atividades de sensibilização nas áreas de intervenção dos US alvo do projecto DNT (feiras de saúde; brigadas móveis)
• Formação do pessoal responsável pelas ações de sensibilização nos US alvo (incluindo membros dos OPD) sobre os tratamentos a prestar aos doentes crónicos (desde a prevenção ao acesso a serviços especializados)
• Garantir com regularidade a necessária e prevista actividade de reporting conforme com as indicações do doador do projecto
• Participar no processo de compra e distribuição de fármacos e equipamentos médicos nos Centros de Saúde o Hospitais envolvidos no projecto
• Colaborar na elaboração dos conteúdos de material informativo e de sensibilização sobre as DNT
• Participar o colaborar na organização das visitas e missões (internas e/ou externas)
• Coadjuvar, quando possível, os Chefes do projecto da CUAMM e o Representante Nacional na gestão dos projectos a nível nacional

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana
• Licenciatura em Medicina
• Inscrição à ordem dos Médicos
• Mínimo 3 anos de experiência profissional dos quais pelo menos 5 em gestão e avaliação de projectos de Saúde Pública
• Domínio da língua portuguesa
• Domínio de informática na óptica de utilizador MS-Office (Excel, Word e PowerPoint)
• Mínimo 1 anos de experiência com projectos de desenvolvimento em ONGs ou organizações internacionais
• Familiaridade com os planos estratégicos de saúde nacional
• Espirito de adaptação e disponibilidade a trabalhar na periferia a nas comunidades
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão
• Espirito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação
• Disponibilidade imediata
• Domínio no uso do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Kobo collect e outras bases de dados móvel)
• Requisitos Preferenciais:
• Especialidade em Saúde Pública
• Conhecimento do funcionamento e da estrutura organizativa dos órgãos de Saúde da Província da Zambézia
• Experiência na gestão de DNT como Diabetes, Hipertensão e Cancro de Colo de Útero
• Domínio da língua inglês

Documentação

• Carta de apresentação
• Curriculum Vitae
• Cópias de certificados académicos e profissionais
• Referências (mínimo 2)
• Cópia do B.I.

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A vaga será baseada na Cidade de Pemba, com deslocações ao Distritos da Província de Cabo Delgado
• É prevista uma prova de selecção que verterá sobre os assuntos relacionados à vaga, bem como sobre as tarefas ligadas à função a ser atribuída
• O processo de selecção é baseado em critérios de não discriminação, onde os candidatos são considerados sem distinção de etnia, sexo, orientação política, religião, opinião pessoal, orientação sexual
• A Médicos com Africa CUAMM não tolera qualquer abuso, exploração ou violência contra crianças e adultos vulneráveis, ou outra conduta que não respeite a dignidade humana por parte de seus funcionários, funcionários de parceiros ou outro pessoal associado à organização
• Todos os candidatos seleccionados deverão aderir à missão e aos valores da organização, às políticas de não discriminação e aos princípios de protecção