Business Development Manager

Funções

• Reportando ao CEO - Chief Executive Officer, será responsável por identificar oportunidades de negócios para projectos EPC & Services (Power, Services, LNG, Power Trading)
• Assegurar a máxima participação em convites à apresentação de propostas
• Supervisionar e coordenar a preparação de propostas técnicas
• Garantir o crescimento do negócio e execução de novos projectos viáveis e rentáveis em toda a região
• Contribuir para o desenvolvimento de alianças, joint-ventures e parcerias empresariais
• Supervisionar actividades corelacionadas a selecção e avaliação do local, pré-construção incluindo a gestão de projectos activos dentro da carteira de desenvolvimento
• Elaborar plano operacional anual e plano estratégico
• Efectuar análise de mercado com actividades da concorrência,
• Trabalhar com os intervenientes relevantes para elaborar planos anuais Capex e Opex que estejam alinhados com a entrega do negócio e monitorizar e reportar o orçamento v/s para maximizar o valor para os accionistas
• Assegurar o cumprimento integral da lei do país e outros requisitos regulamentares que regem os projectos (vendas, fornecimentos, distribuição, recursos humanos e administração)
• Considerar a colaboração com todos os líderes empresariais internos relevantes, incluindo os responsáveis Jurídicos, Operações e Pessoas e Cultura

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing, Engenharia e outras áreas a fins
• Apresentar o Mestrado é uma vantagem
• Mínimo 7 anos de experiência comprovada na área de Energia, Petróleo e Gás, Serviços I e Indústrias relacionadas
• Conhecimento em desenvolvimento de projectos de Energia e Infra-estruturas, Gestão Comercial e Operacional sé uma vantagem
• Experiência com sistemas de relatórios baseados em projectos
• Competências linguísticas em Português, Inglês e Francês
• Disponibilidade para viagens dentro da região incluindo RDC (região francófona)
• Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas
• Forte capacidade de negociação comercial
• Aptidões para a construção de relações
• Capacidade de maximizar as oportunidades de negócio
• Elevado nível de gestão de pessoal
• Alto sentido de responsabilidade
• Nacionalidade Moçambicana

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados