Chefe de Departamento de Administração e Recursos Humanos (m/f)

Funções

• Planear, organizar, dirigir e controlar as actividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma equipa qualificada e eficaz
• Manter o regime disciplinar dos colaboradores, de acordo com as normas
• Implementação dos processos de organização já definidos – Processos de gestão de Recursos Humanos
• Implementação do sistema de avaliação anual de desempenho; formação, progressão de carreira e de sucessão
• Assegura o controlo e validação do processamento salarial
• Zelar pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas
• Coordenação e supervisão das actividades de recrutamento e selecção
• Garantir os processos de admissão, integração e demissão dos colaboradores
• Definição e implementação de estratégia e acções concretas que promovam a motivação, a cooperação e a retenção dos colaboradores
• Garantir a actualização e gestão dos contratos de trabalho
• Realizar outras tarefas afins que lhe forem atribuídas pela Administradora Executiva do Pelouro, CE e CA

Requisitos

• Nível Superior em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Direito
• Experiência mínima de 05 (cinco) anos em actividades similares
• Excelente domínio de informática na óptica do utilizador, nomeadamente, Microsoft Office e Outlook e outros avançados
• Capacidade de orientar e liderar uma equipa de trabalho
• Capacidade de supervisionar uma equipa
• Manter uma comunicação clara com os colaboradores
• Saber lidar com a pressão
• Capacidade solucionar gestão de conflitos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados