Chefe de Sector (Fiscalização)

A Wildlife Conservation Society está a recrutar um Chefe de Sector (Fiscalização), para Niassa.

Funções

• Operacionalizar as estratégias de fiscalização aprovadas, coordenar o desenvolvimento dos planos relevantes para o sector e implementação das actividades desenhadas para o sector
• Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de fiscalização para Reserva Nacional do Niassa
• Desenvolver e gerir planos de actividades trimestrais, estimativas orçamentais para a secção assegurando uma implementação eficaz e com boa qualidade de desempenho, a ser analisado e aprovado pela equipa de gestão da Reserva Nacional do Niassa
• Planificar e implementar acções destinadas a neutralizar os autores de crimes contra lei da Biodiversidade 16/2014 e demais disposições legais aplicáveis, incluindo processos para a colecta de provas e investigação de incidentes
• Monitorar as acções levadas a cabo no contexto do paragrafo anterior, garantindo a comunicação imediata a gestão da Reserva de quaisquer alterações que possam surgir
• Conhecer a legislação da conservação em particular a lei da Biodiversidade 16/2014 e outra legislação aplicável e respectivos regulamentos em vigor em Moçambique e certificar-se de que todos os fiscais tem conhecimento da mesma
• Garantir o cumprimento das estratégias e procedimentos de gestão de todas as componentes relevantes na fiscalização, assim como as existentes nos planos de actividade assegurando qualidade na sua implementação
• Produzir relatórios diários, semanais e mensais em coordenação com o Administrador e Gestor da Reserva na língua e formato acordados, incluindo os dados GPS para todos os dados colectados

Requisitos

• 5 anos de experiência profissional em cargos ou áreas semelhante, ter trabalhado na Reserva Nacional do Niassa constitui uma vantagem
• Forte conhecimento do quadro institucional, jurídico e político e da legislação da Conservação em Moçambique
• Conhecimento prático de gestão das áreas de conservação e técnicas de aplicação
• Experiência de trabalho e residência em locais remotos por longo período de tempo
• Forte capacidade de liderança e organização
• Responder a todos os incidentes de caça furtiva e comunicar ao Gestor e Administrador da Reserva fornecendo informações detalhadas
• Fortes habilidades de se comunicar de forma eficaz com um vasto grupo de pessoas (incluindo as forças de defesa e segurança, órgãos judiciais, Governo local, concessionários, comunidades e funcionários da WCS)
• Capacidade de desenvolver e manter fortes relações em todos os níveis
• Experiência comprovada em planeamento de actividades, orçamento, gestão, elaboração de relatórios e monitoria de desempenho
• Conhecimento e uso de Microsoft Word e Excel, capacidade para aprender outros pacotes informáticos como por exemplo o SMART (Spacial Monitoring and Reporting Tool)
• Ser fluente em Português e Inglês na escrita, leitura e fala
• Possuir conhecimento das línguas locais , por exemplo, Kiswahili é uma vantagem
• Compromisso e gosto pela conservação da natureza

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Curriculum Vitae deve ser anexado em Inglês