Conselheiro de Adaptação às Mudanças Climáticas

Descrição

• Desde 2012, o Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (Agência Protestante de Diakonie e Desenvolvimento, EWDE), sediada em Berlim, uniu a cooperação para o desenvolvimento, a ajuda humanitária e o trabalho de assistência social na Alemanha
• Em Moçambique, a EWDE tem apoiado projetos de desenvolvimento e ajuda humanitária há mais de 20 anos com organizações parceiras locais (organizações da sociedade civil e organizações religiosas). Desde 2021, a EWDE opera um escritório em Maputo, Moçambique, com foco na ajuda humanitária implementada sob a Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) (www.diakonie-katastrophenhilfe.de), onde as atividades são coordenadas a partir do escritório de Maputo. Projectos de cooperação para o desenvolvimento em Moçambique são acompanhados pela Pão para o Mundo (PPM) em Berlim, Alemanha
• A EWDE (PPM / DKH) pretende recrutar um Conselheiro de Adaptação às Mudanças Climáticas e Redução de Riscos de Desastres, a ser baseado em Maputo, Moçambique. O ocupante deste cargo será responsável por promover e aprimorar as capacidades de adaptação às mudanças climáticas e redução de riscos de desastres das organizações parceiras do Pão para o Mundo e da Diakonie Katastrophenhilfe em Moçambique
• Linhas de Relatório: O Conselheiro de Adaptação às Mudanças Climáticas será supervisionado administrativa e tecnicamente pelas estruturas da EWDE-Moçambique em Maputo, para promover e melhorar as capacidades de Adaptação às Mudanças Climáticas e Redução de Riscos de Desastres das organizações parceiras do PPM e da DKH em Moçambique. O Conselheiro fará relatórios formais à equipe do Pão para o Mundo em Berlim, Alemanha, e manterá contacto regular com eles também

Funções

• Fortalecimento de capacidades, especialmente no que diz respeito à análise participativa de riscos/necessidades climáticas, medidas de adaptação, redução de riscos de desastres e advocacia, oferecendo treinamento local, workshops, aprendizado entre pares e exposição
• Apoio na criação de redes sistemáticas entre as organizações parceiras e outros intervenientes relevantes e redes
• Gestão do conhecimento e comunidades de prática (configuração, operacionalização e participação)
• Mais detalhadamente, os deveres/responsabilidades incluem:
• Contribuir para limitar os impactos das mudanças climáticas e apoiar a prevenção de desastres, normalmente fornecendo orientação técnica aos parceiros da EWDE (PPM/DKH)
• Implementar uma análise de risco/necessidades climáticas, incluindo o estado atual da situação, atividades e estratégias existentes, bem como redes da sociedade civil relacionadas à adaptação às mudanças climáticas e à RRD
• Avaliar o possível uso da metodologia PACDR com parceiros em Moçambique ou outro instrumento participativo para medidas comunitárias
• Realizar treinamentos utilizando o PACDR ou outra metodologia apropriada para analisar e implementar actividades de adaptação às mudanças climáticas baseadas na comunidade
• Treinar e aconselhar as organizações parceiras quando se trata do desenvolvimento de propostas ou outras actividades tematicamente relevantes
• Apoiar a criação de redes entre as organizações parceiras ou com outros atores/redes da sociedade civil
• Promover a justiça climática, envolvendo-se em discussões com os parceiros sobre o assunto e apoiando os parceiros do PPM a se envolverem em medidas de advocacia com outros intervenientes da sociedade civil em Moçambique envolvidos no discurso da justiça climática
• Promover a realização de metas globais de clima, apoiando os parceiros da PPM/DKH a participarem ativamente e envolverem-se na integração das perspectivas das comunidades locais na Estratégia Nacional de
• Adaptação e Mitigação às Mudanças Climáticas da República de Moçambique
• Apoiar e treinar os parceiros da DKH e PPM em atividades de redução de riscos de desastres e adaptação às mudanças climáticas, a fim de coordenar e ligar melhor os processos

Requisitos

• Mestrado em Ciências Ambientais, Economia do Desenvolvimento, Energia, Finanças Públicas, Direito Ambiental ou outra área relacionada
• Pelo menos 5 anos de experiência relevante, preferencialmente na área de mudanças climáticas, gestão de recursos naturais, redução de riscos de desastres, mapeamento de vulnerabilidades, governança, programas de desenvolvimento baseados na comunidade ou áreas relacionadas
• Familiaridade com a metodologia PACDR ou um instrumento comparável
• Habilidades interpessoais fortes e habilidades de comunicação
• Experiência em trabalhar com ou em organizações da sociedade civil em Moçambique
• Experiência com/entendimento de trabalho em ambientes rurais em Moçambique
• Compromisso com o trabalho em equipe e com a colaboração interdisciplinar
• Habilidades em facilitação e coordenação, gestão de projetos, capacidade de pesquisa e capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente
• Habilidades analíticas fortes, habilidades de redação, comunicação e advocacia
• Conhecimento em informática, familiaridade com técnicas de apresentação eletrônica e capacidade de operar aplicativos baseados na web
• Excelente habilidade de redação e habilidades de apresentação e comunicação, tanto oral quanto escrita; habilidade para explicar questões complexas para a equipe da EWDE (PPM e DKH) e parceiros externos
• Experiência em ações de advocacy e processos de desenvolvimento de políticas associadas às mudanças climáticas
• Excelente conhecimento da língua portuguesa, com habilidades excepcionais de escrita, apresentação e comunicação
• Fluência em inglês, incluindo excelentes habilidades de escrita, é uma vantagem
• Conhecimento de línguas locais moçambicanas é uma vantagem

Notas

• Local de Trabalho: Maputo (com até 50% de viagens fora do local de trabalho)
• Contrato: Contrato a Termo (2 anos e 6 meses)
• Somos um empregador que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, acolhendo candidaturas de pessoas, independentemente da sua origem étnica, nacional ou social, género, deficiência, idade ou identidade sexual
• As candidaturas são consideradas durante todo o período de publicação. Apenas os candidatos selecionados serão contactados. Agradecemos pela compreensão