A JSI está a recrutar um Consultor de Comunicação Estratégica, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) está a recrutar um Consultor de Comunicação Estratégica em Moçambique. A JSI é uma organização de consultoria e investigação em gestão de saúde pública dedicada a melhorar a saúde de indivíduos e comunidades em todo o mundo. A JSI gere o projeto MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity, financiado pela USAID. O projecto está a trabalhar em 18 países com o objectivo global de reforçar os programas de imunização de rotina (IR) para ultrapassar os obstáculos enraizados que contribuem para a estagnação e o declínio das taxas de imunização e as barreiras para chegar às crianças com dose zero e subimunizadas com vacinas que salvam vidas. O projecto trabalha com os países para implementar a vacinação contra a COVID-19, incluindo estratégias de apoio para chegar às populações prioritárias e de difícil acesso. O projeto também fornece apoio técnico nacional, regional e global para a RI de crianças e populações idosas. Em Moçambique, o M-RITE trabalha para melhorar os programas de RI e apoiar a vacinação contra a COVID-19
- A JSI está a contratar um consultor de comunicações estratégicas para trabalhar em Maputo, Moçambique, para trabalhar em estreita colaboração com a equipa do projeto na identificação de oportunidades estratégicas para documentar a aprendizagem e as percepções das actividades de vacinação da IR e COVID-19. O consultor irá liderar a elaboração dos principais produtos de comunicação e aprendizagem de acordo com os requisitos da USAID e será responsável por fornecer aconselhamento estratégico, coordenar e executar acções numa perspetiva de posicionamento público, incluindo visibilidade e comunicações locais. Entre outras tarefas, o consultor ajudará na documentação das principais intervenções ou actividades e na preparação de resumos do projeto. O consultor desenvolverá igualmente processos novos ou melhorados para a equipa do projecto, a fim de documentar os conhecimentos e converter as informações e ideias do projecto em produtos convincentes
- Nível de esforço: A tempo inteiro
- Tempo de duração: Seis (6) Meses (com possibilidade de prorrogação)
- Supervisor: Assessor Nacional para a Mudança Social e Comportamental
Funções
- Sob a liderança do Assessor Nacional de Mudança Social e Comportamental e em colaboração com os membros relevantes da equipa, fornecer análises, contribuir com contribuições sobre o posicionamento, aconselhar sobre tácticas e identificar mensagens e ferramentas para comunicar resultados, práticas promissoras e lições aprendidas
- Apoiar a equipa do M-RITE Moçambique na implementação de estratégias de comunicação ao nível do projecto e do país, mapeadas para planos estratégicos e/ou planos de trabalho
- Colaborar com a equipa de KM/Comunicações baseada na Sede (DC) para garantir a produção e disseminação bem sucedida e atempada de produtos de alta qualidade do projeto nacional.Estes incluem histórias de sucesso, relatórios anuais, relatórios técnicos, artigos de revistas, resumos de conferências e posters, blogues e vídeos, etc.
- Desenvolver produtos em colaboração com as equipas de projecto de Moçambique e globais, incluindo blogs e notícias
- Desenvolver e implementar estratégias de disseminação para promover as actividades do programa nacional online e no país, garantindo mensagens consistentes e sincronização com o escritório central
- Desenvolver materiais de comunicação, tais como histórias de sucesso, realizações de projectos e publicações
- Facilitar o desenvolvimento de resumos, cartazes, apresentações, resumos de projectos e outros materiais para conferências regionais e internacionais
- Assegurar a marca de todos os materiais e produtos conforme exigido pelo projecto e a formatação em modelos de projecto aprovados
- Apoiar a organização de eventos do projecto, seminários, webinars e reuniões com as partes interessadas durante a implementação do projecto
- Realizar visitas ao local, conforme necessário, e documentar actividades através de fotos e vídeos para divulgação externa
- Outras tarefas necessárias atribuídas pelo Assessor Nacional de Mudança Social e Comportamental
Requisitos
- Universidade ou bacharelato
- Experiência de trabalho de pelo menos 5 anos em jornalismo e/ou comunicação, e/ou geração de conteúdo no sector da saúde
- Deve ser um escritor muito forte e capaz de sintetizar material técnico em peças de comunicação concisas e adaptar o conteúdo a diversos públicos
- Boa compreensão do sistema de saúde moçambicano. O conhecimento de imunização é uma vantagem
- Experiência profissional comprovada no país
- Proficiência em Microsoft Office e aplicações Google necessárias
- Excelentes habilidades de comunicação oral, analítica, resolução de problemas, escrita e documentação
- Fluência em inglês em leitura, escrita e conversação
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa num ambiente de trabalho de equipa com sólidas competências de comunicação interpessoal e verbal, com capacidade para gerir com êxito prioridades concorrentes e cumprir prazos
- Capacidade de trabalhar numa equipa dinâmica com colegas de diferentes origens, para desenvolver novas ideias e perspectivas num ambiente de equipa
- Disponibilidade para viajar por todo o país, conforme necessário
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Esta posição será contratada pela JSI. É favor enviar um CV, uma carta de apresentação e uma amostra de texto. Apenas os candidatos seleccionados serão notificados
- A JSI é uma entidade empregadora de igualdade de oportunidades e de ação afirmativa, empenhada na diversidade do local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente da idade, raça, cor, nacionalidade, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, identidade de género, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política ou estatuto de veterano protegido em quaisquer decisões de emprego
- A JSI/WEI é uma organização segura para crianças, e a segurança e o bem-estar das crianças são uma prioridade para nossa organização. Temos procedimentos de recrutamento rigorosos para garantir que todos os membros da equipa são adequados para trabalhar com as crianças que beneficiam dos nossos programas
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Proposta Técnica
- Proposta Financeira
2. Candidatura