A Counterpart International está a recrutar um Consultor de Segurança para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A Counterpart International ajuda as pessoas a construir vidas melhores e futuros mais duráveis, comunidade por comunidade. Nós equipamos indivíduos, organizações e comunidades - nossos parceiros - para se tornarem criadores de soluções em suas próprias famílias, comunidades, regiões e países. Trabalhamos com pessoas e comunidades em alguns dos lugares mais desafiadores do mundo para abordar questões sociais, económicas, ambientais, de saúde e de governação que ameaçam suas vidas e minam o seu futuro
- A Counterpart International pretende recrutar um Consultor de Segurança para fornecer um de treinamento de segurança para o pessoal do seu programa, Parceria Cívica para Boa Governação (PCBG) - um programa de quatro anos, baseado em Maputo, Moçambique
- O programa PCBG é financiado pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e trabalha para fortalecer o impacto do activismo cívico na melhoria da governação responsável, efectiva e democrática nos sectores-alvo do programa, nomeadamente Conservação da Biodiversidade, Mudanças Climáticas, Educação, Industría Extractiva, Governação Transparente e Responsável e Eleições
- Com o apoio e sob a supervisão da Directora do Projecto, o Consultor de Segurança providenciará treinamento de segurança a pelo menos, cinco organizações da sociedade civil (CSOs), aos trabalhadores da Counterpart e aos monitores eleitorais. Esta é uma posição a tempo parcial, baseada em Maputo, Moçambique. O consultor reportará directamente à Directora do Projecto PCBG
Funções
- Organizar e conduzir dois (2) treinamentos, com a duração de um dia inteiro, na área de gestão de segurança, incluindo uma orientação para a planificação da segurança, para aproximadamente 70 pessoas, nomeadamente, a equipe da Counterpart, os parceiros da sociedade civil e os monitores eleitorais, antes de sua deslocação para o terreno
- O consultor deve desenvolver ferramentas de treinamento e materiais relevantes para o contexto de Moçambique
- Apoiar (através de treinamento e orientação) pelo menos cinco (5) cinco parceiros das OSC’s para desenvolver e actualizar seus planos de segurança, incluindo
- Rever os planos e processos de segurança existentes em cada organização
- Fornecer modelos de plano de segurança
- Rever os planos de segurança finalizados e fornecer orientações práticas para garantir a sua relevância e eficácia
Requisitos
- Mínimo de 7 anos de experiência de trabalho relevante, ou o equivalente em termos de educação
- Formação na área de segurança ou treinamento de gestão de segurança avançado
- Experiência substancial de trabalho e de treinamento numa ONG (ou seja, gestão de segurança de uma ONG internacional)
- Experiência em treinamento, conselho e orientação em segurança
- Experiência e conhecimento de questões de segurança pessoal e organizacional, realização de avaliações de ameaças/riscos, gestão de segurança e consciencialização de segurança em um ambiente inseguro
- Habilidade e vontade de viajar para o terreno conforme necessário
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados, com supervisão mínima
- Experiência de trabalho em Moçambique, com uma sólida compreensão dos desenvolvimentos políticos e de segurança em Moçambique
- Capacidade de elaborar e redigir relatórios, habilidades analíticas, capacidades de comunicação e interpessoais
- Excelentes habilidades informáticas (Microsoft Word, Excel e PowerPoint)
- Excelentes habilidades de comunicação em Inglês e capacidade de ler, escrever e oferecer treinamentos em Português
- Vantagem: Experiência em monitoria eleitoral ou gestão de segurança em contextos de eleições
- Fluência total na língua portuguesa
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Os candidatos que não seguirem as instruções podem ser desqualificados
- Para mais informação sobre a Counterpart, visite a página web: www.counterpart.org
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura