A Contact está a recrutar um Consultor Sénior de Recursos Humanos para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A CONTACT é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, que actua nas áreas de Recrutamento e Selecção, Assessment, Formação, Trabalho Temporário e Contact Center. No âmbito da sua estratégia de crescimento pretende seleccionar: Consultor Sénior de Recursos Humanos (m/f)
Funções
- Reportando ao Gestor de Unidade de Negócio, será responsável pelo levantamento de perfis e descritivos funcionais
- Colocação de anúncios na imprensa e em websites
- Receber e classificar candidaturas, registo de candidaturas em base de dados, realização de triagem curricular
- Preparação de guiões de entrevista
- Definição dos instrumentos de avaliação a utilizar em função das competências a avaliar: realização de entrevistas individuais, provas de grupo e aplicação e correcção de testes
- Verificação de referências profissionais e recolha de dados de identificação dos candidatos
- Elaboração de relatórios
- Executar follow up de processos de recrutamento e selecção e/ou assessment com os clientes
- Prestar esclarecimentos sobre emprego e oportunidades disponíveis a candidatos
Requisitos
- Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente
- Experiência profissional mínima de 5 anos em Recrutamento e Selecção, Avaliação Psicológica, Consultoria ou Formação
- Muito bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito
- Sólido domínio dos aplicativos do MS Office (Excel, Word e PowerPoint)
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento
- Iniciativa e proactividade
- Orientação para objectivos e para o cliente
- Boa capacidade de organização e forte atenção ao detalhe
Benefícios
- A oportunidade de integrar uma empresa sólida e reconhecida no mercado, que proporciona boas condições de trabalho e remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura