Coordenador de Dados (m/f)

Funções

• Apoiar o Oficial Sénior de M&A na organização de dados do Programa recebidos, relacionados com as avaliações/pesquisas e actividades do programa, bem como trabalhar com o pessoal do MINEDH na integração do EMIS e Aplicativo de Supervisão já instalado
• Gestão de dados enviados pelo escritório provincial da Zambézia e central; e dados sobre as actividades realizadas a nível central e assegurar a sua disponibilidade em tempo útil para o consumo
• Realizar limpeza e análises de dados conforme necessário
• Supervisionar a entrada de dados e verificar a qualidade dos mesmos
• Fornecer treinamentos sobre uso de base de dados e outras áreas conforme necessário
• Assegurar a existência e actualização da base de dados do Programa a nível central
• Organizar e guardar em formato electrónico e físico os dados de pesquisa
• Organizar e guardar em formato electrónico e físico os dados sobre actividades realizadas
• Organizar e guardar em formato electrónico e físico os dados sobre listas de participantes das Formações/Workshops do Programa
• Coordenar as tarefas dos Gestores de Dados e Assistentes de Dados baseados nas províncias de Nampula e Zambézia
• Apoiar na colecta, análise de dados de M&A e produção de relatórios
• Garantir a qualidade de dados durante a digitação e comunicar ao superior imediato as anomalias
• Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas
• Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas actividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva
• Estar ciente das exigências da proteção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de proteção à criança da World Education Inc.
• Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas

Requisitos

• Grau de Licenciatura ou Mestrado em Informática, Ciências Socias, Matemática ou em áreas relevantes
• Pelo menos 8 anos de experiência na gestão de dados e implementando programas MEL
• Experiência significativa fornecendo assistência técnica ao pessoal do governo do programa/país anfitrião que trabalha nas actividades do MEL
• Bons conhecimentos de gestão de Bases de Dados sofisticados
• Experiência na área de programação e criação de bases de dados em uma das seguintes: Access, Open Office, SQL, MS SQL, SQL SERVER e MySQL, Java entre outros será uma vantagem
• Conhecimentos avançados em ferramentas analíticas como STATA, SPSS, R, entre outros será uma vantagem
• Experiência de utilização de ferramentas especiais (ex.: Google Earth, QGIS e ArcGIS) será uma vantagem
• Experiência em gestão de arquivos eletrónicos e físicos de dados incluindo relatórios
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Capacidade de comunicação e construir relacionamentos com várias secções da organização
• Boa capacidade de comunicação e de interação com outros colegas
• Noção básicas das línguas nacionais (Echuwabo, Elomwé ou Emakhuwa) será uma vantagem
• Capacidade de trabalhar de forma independente, inovadora e flexibilidade na resolução de problemas
• Proficiência na comunicação oral e escrita em português e capacidade de se comunicar em Inglês é uma vantagem
• Sucesso e experiência comprovada no monitoramento de resultados e indicadores de acesso e qualidade da educação, resultados de aprendizagem e envolvimento da comunidade
• São necessário pelo menos 5 anos de experiência em trabalho especificamente no monitoramento e inserção de dados realísticos, de forma responsável
• Experiência prévia no sector da Educação Moçambicana é desejável, mas não obrigatória
• Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário

Notas

• Apenas os concorrentes pré-qualificados e que tiverem seguido o procedimento aqui descrito serão pré-selecionados e contactados para entrevista
• Não serão aceites candidaturas após a data e hora de encerramento
• WEI é um Empregador que se guia pelo princípio de Oportunidade Iguais para todos, Acção Afirmativa e comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e trabalhadores qualificados, independentemente da idade, raça, cor, origem nacional, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política, ou status militar (veteranos com deficiência especial ou status de veterano) em quaisquer decisões de emprego. M/F/V/D