Coordenador de Desenvolvimento Profissional (m/f)

Funções

• Fornecer apoio técnico para o desenvolvimento da implementação da estratégia ao nível do programa para garantir o alcance dos resultados positivos
• Em coordenação com a especialista sénior em educação devera garantir a implementação eficaz da estratégia de desenvolvimento profissional ao nível do programa
• Desenvolver planos, materiais e ferramentas necessárias para a implementação da estratégia de desenvolvimento profissional
• Colaborar com a equipe de M&A para analisar os desafios e sucessos para a melhoria constante da estratégia do desenvolvimento profissional
• Apoiar a equipe de Educação na elaboração dos orçamentos para as actividades do desenvolvimento profissional
• Coordenar com o coordenador/a da educação da Zambézia sobre a eficácia da implementação da estratégia do desenvolvimento profissional ao nível da província
• Elaborar relatórios e planos semanais, mensais
• Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas
• Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas actividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva;
• Estar ciente das exigências da proteção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de proteção à criança da World Education Inc.
• Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas

Requisitos

• Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas Bantu, ou uma área relacionada é exigido, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário
• Habilidade de ler, escrever e falar em Echuabo, Elomwé ou Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico
• Experiência em organizar formações participativas para grupos maiores, sobre estratégias pedagógicas no ensino primário
• Experiência em trabalhar nas escolas do Ensino Primário
• Pelo menos 8 anos de experiência trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores
• Experiência para identificar problemas e disseminar soluções apropriadas
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Capacidade de tomar iniciativa, independentemente tao bem como parte da equipa
• Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique
• Boas habilidades analíticas (pensamento) com capacidade de produzir relatórios analíticos de qualidade, estudos de caso
• Excelente conhecimento sobre Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Experiência comprovada ou conhecimentos profundos sobre trabalhos com crianças e mobilização comunitária
• Experiência de trabalho com governos locais e organizações baseadas na comunidade constituemVantagem
• Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário

Notas

• Apenas os concorrentes pré-qualificados e que tiverem seguido o procedimento aqui descrito serão pré-selecionados e contactados para entrevista
• Não serão aceites candidaturas após a data e hora de encerramento
• WEI é um Empregador que se guia pelo princípio de Oportunidade Iguais para todos, Acção Afirmativa e comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e trabalhadores qualificados, independentemente da idade, raça, cor, origem nacional, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política, ou status militar (veteranos com deficiência especial ou status de veterano) em quaisquer decisões de emprego. M/F/V/D