Coordenador de Educação (m/f)

Funções

• Elaborar orçamentos e executar as actividades de acordo o plano de trabalho e coordenar todas as actividades da componente de educação
• Servir de ponto focal para a coordenação dos encontros do programa com o IFPs, DPE e SDEJT no âmbito das actividades da componente
• Irá coordenar as actividades de outros funcionários, fornecimento e desenvolvimento de materiais, capacitação de pessoal interno e parceiros, supervisão e implementação de acções ao nível de campo
• Apoiar a equipe de Engajamento Comunitário e Apoio ao Sistema de Educação no âmbito das intervenções na participação da comunidade no processo de aprendizagem (clube de leitura, dia da leitura, etc.
• Colaborar com a equipe de M&A para analisar os desafios e sucessos para a melhoria constante da estratégia da educação
• Elaborar relatórios e planos semanais e mensais
• Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas
• Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas atividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva
• Estar ciente das exigências da proteção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de proteção à criança da World Education Inc.
• Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas

Requisitos

• Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas Bantu, ou uma área relacionada é exigido, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário
• Habilidade de ler, escrever e falar em Echuabo, Elomwé ou Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico
• Experiência em organizar formações participativas para grupos maiores, sobre estratégias pedagógicas no ensino primário
• Experiência em trabalhar nas escolas do Ensino Primário
• Pelo menos 8 anos de experiência trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores
• Experiência para identificar problemas e disseminar soluções apropriadas
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Capacidade de tomar iniciativa, independentemente tao bem como parte da equipa
• Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique
• Boas habilidades analíticas (pensamento) com capacidade de produzir relatórios analíticos de qualidade, estudos de caso
• Excelente conhecimento sobre Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Experiência comprovada ou conhecimentos profundos sobre trabalhos com crianças e mobilização comunitária
• Experiência de trabalho com governos locais e organizações baseadas na comunidade constituem vantagem
• Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário

Notas

• Apenas os concorrentes pré-qualificados e que tiverem seguido o procedimento aqui descrito serão pré-selecionados e contactados para entrevista
• Não serão aceites candidaturas após a data e hora de encerramento
• WEI é um Empregador que se guia pelo princípio de Oportunidade Iguais para todos, Acção Afirmativa e comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e trabalhadores qualificados, independentemente da idade, raça, cor, origem nacional, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política, ou status militar (veteranos com deficiência especial ou status de veterano) em quaisquer decisões de emprego. M/F/V/D