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Coordenador de Envolvimento Comunitário e Apoio ao Sistema de Educação (m/f)

World Education Inc.

A World Education está a recrutar um Coordenador de Envolvimento Comunitário e Apoio ao Sistema de Educação (m/f), para Nampula e Quelimane, em Moçambique.
Funções
  • Coordenar com as demais equipes a implementação da estratégia para o Envolvimento Comunitário incluindo os pais e a comunidade no geral baseando-se em evidências e alinhando-as com as políticas e práticas do MINEDH
  • Garantir a implementação da estratégia para envolvimento da comunidade, e identificar os desafios e lacunas para o melhor enquadramento da mesma
  • Apoiar ao Gestor na capacitação para os parceiros do sector da educação usando pesquisas e evidências de práticas eficazes de envolvimento da comunidade que levem a melhores resultados de ensino e aprendizagem
  • Apoiar na melhoria de estratégia para uma gestão descentralizada, supervisão e monitoramento no sector de educação
  • Coordenar de forma eficaz com a equipe de subvenções para certificar o cumprimento das actividades previstas com a qualidade desejada
  • Apoiar a Gestora nas actividades de capacitação ao pessoal provincial e distrital do MINEDH, com o objectivo de implementar a estratégia do programa e melhorar a gestão, responsabilização e transparência a todos os níveis
  • Responsável da organização das reuniões regulares para preparar actividades, orçamentos, planificação e produção de relatórios de desempenho para compartilhar com as equipes do programa e gestão sênior sempre que necessário
  • Trabalhar em coordenação com as organizações locais na estratégia de implementação desenvolvimento comunitário
  • Assegura que as políticas da WEI para a Proteção da Criança, Igualdade e Inclusão de Gênero estejam totalmente incorporadas de acordo com os princípios e requisitos da política, incluindo Normas e Diretrizes de Implementação relevantes conforme aplicável à sua área de responsabilidade
  • Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas
  • Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas atividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva
  • Estar ciente das exigências de proteção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de proteção à criança da World Education Inc.
  • Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas
Requisitos
  • Licenciatura ou mestrado em Educação, Desenvolvimento Internacional e necessário
  • Ter 8 anos de experiência de trabalho geral, incluindo mais de 5 anos de experiência em Fortalecimento do Sistema e/ou Envolvimento da Comunidade na Educação
  • Experiência de trabalho em uma organização internacional, preferencialmente para um programa com financiamento de uma organização não governamental
  • Forte conhecimento e experiência de trabalho em colaboração com o MINEDH e outros parceiros da educação ao nível nacional ou provinciais
  • Excelentes habilidades no idioma português são necessárias, e
  • Habilidade de ler, escrever e falar em Echuabo, Elomwé ou Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico é desejável
  • Proficiência na comunicação oral e escrita em português e capacidade de se comunicar em Inglês é uma vantagem
  • Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário
Notas
  • Apenas os concorrentes pré-qualificados e que tiverem seguido o procedimento aqui descrito serão pré-selecionados e contactados para entrevista
  • Não serão aceites candidaturas após a data e hora de encerramento
  • WEI é um Empregador que se guia pelo princípio de Oportunidade Iguais para todos, Acção Afirmativa e comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e trabalhadores qualificados, independentemente da idade, raça, cor, origem nacional, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política, ou status militar (veteranos com deficiência especial ou status de veterano) em quaisquer decisões de emprego. M/F/V/D
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