Vacancy

Coordenador de Monitoria e Avaliação

m2m

A mothers2mothers está a recrutar um Coordenador de Monitoria e Avaliação para Maputo, em Moçambique.
Descrição
  • A mothers2mothers é uma organização internacional sem fins lucrativos dedicada à prevenção da transmissão de HIV de mãe para filho, proporcionando educação e apoio a mulheres grávidas e mães que vivem com HIV. No âmbito do seu crescimento, pretende recrutar: Coordenador de Monitoria e Avaliação (m/f)
Funções
  • Reportando ao Gestor de Informação Estratégica (Monitoria e Avaliação), será responsável por apoiar a implementação do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) da organização
  • As suas tarefas incluem implementar o sistema de gestão de dados e ferramentas de M&A, bem como ferramentas e processos de Auditoria de Qualidade de Dados
  • Fornecer uma garantia de qualidade a todos os processos e resultados de M&A
  • Participar na realização de um processo de avaliação de modo a identificar pontos fortes e de melhoria no sistema de M&A em Moçambique
  • Projectar e implementar melhorias no sistema de M&A conforme necessário
  • Participar na formação das partes interessadas no país em questões de administração e uso das ferramentas e sistemas de M&A
  • Fornecer um suporte contínuo aos operadores de dados para assegurar a diligência no uso de todos os componentes do sistema de M&A
  • Processar solicitações de dados de M&A, tais como dados/informações para relatórios anuais e propostas, reuniões e relações públicas/comunicações
  • Conduzir uma análise de dados e compilar relatórios para doadores chave e outras partes interessadas
  • Assegurar a qualidade nos relatórios produzidos e garantir que os mesmos são enviados dentro do prazo
  • Monitorar as realizações e tendências do programa
  • Contribuir para a concepção de sistemas e protocolos de auditoria de qualidade de dados
  • Garantir continuamente a qualidade dos dados
  • Gerir e supervisionar a execução de todas as recomendações para melhorar a qualidade dos dados
  • Prestar suporte na recolha de dados e intervenções de melhoria na qualidade dos mesmos
Requisitos
  • Licenciatura em Estatística, Ciências Sociais, Saúde ou áreas relevantes
  • Mínimo de 3 anos de experiência na implementação de sistemas de M&A na área de saúde, concretamente em projectos de HIV
  • Experiência em colaborar com os parceiros de implementação em questões de M&A
  • Experiência em coordenação de projectos, incluindo a gestão de recursos humanos
  • Conhecimento das estruturas e indicadores de M&A da USAID e CDC e dos requisitos de relatórios
  • Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Access)
  • Domínio de softwares de estatística, preferencialmente de STATA
  • Excelentes conhecimentos de Inglês e Português (oral e escrito)
  • Capacidade de análise, incluindo a capacidade de organizar e interpretar dados quantitativos e representar resultados de forma oral e escrita
  • Capacidade de relacionamento interpessoal, coordenação e trabalho em equipa
  • Capacidade de cumprir prazos, gerir várias tarefas e trabalhar num ambiente rápido e exigente
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma
  • Proactivo, com uma abordagem orientada para soluções
  • Atenção aos detalhes
  • Disponibilidade para viajar para as províncias, bem como para trabalhar fora do horário normal
  • Nacionalidade moçambicana
Benefícios
  • Oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
  • Envie um email para mozrecruit@m2m.org e indique o assunto "Coordenador de Monitoria e Avaliação - MZM09002"
This vacancy is no longer accepting applications

Detalhes

Frequently Asked Questions

How can I apply for vacancies through emprego.co.mz?

Read Article
...