A OIkos está a recrutar um Coordenador de País, para se basear em Maputo, com deslocações dentro e fora de Moçambique de acordo com as necessidades dos projectos.
Funções
O Representante Legal/Coordenador de País (CP) é o responsável máximo por todos os aspectos relacionados com a gestão do programa da OIKOS e pela representação legal e institucional da organização em Moçambique. O CP coordena o programa da OIKOS a nível nacional e representa a organização perante autoridades locais, agências parceiras e financiadores. É igualmente responsável pela gestão da equipa de coordenação, composta por coordenadores de terreno e administrador, e é o responsável máximo pela gestão financeira e estratégica da representação, em articulação com a sede. O CP é o interlocutor do Diretor de Projetos da OIKOS em Moçambique.
Objectivo 1: Definir e garantir a boa implementação da estratégia da Representação
- Definir, juntamente com a equipa de coordenação e a sede em Portugal, a estratégia da OIKOS em Moçambique para os próximos anos, estabelecendo objectivos, prioridades e recursos
- Adaptar/Fazer evoluir a estratégia da representação, de acordo com as oportunidades de actuação detectadas no contexto do País
Objectivo 2: Garantir o bom seguimento financeiro e operacional das actividades da Representação
- Monitorizar o desenvolvimento do programa da OIKOS, com o apoio da equipa
- Garantir a boa gestão financeira e operacional da representação e dos projectos, em directa colaboração com o administrador e coordenadores de terreno
- Assegurar o reporting atempado e de qualidade, de acordo com as exigências da sede e dos financiadores
Objectivo 3: Apoiar a identificação e desenvolvimento de novos contratos
- Avaliar as necessidades do contexto e as oportunidades de desenvolvimento de novas propostas de actuação (projectos, prestação de serviços, parcerias de investimento social, etc.) em colaboração com as equipas no terreno e a sede
- Apoiar a elaboração e revisão de propostas, de acordo com orientações internas da sede e as normas dos financiadores
- Identificar e colaborar na concepção, financiamento, montagem e gestão de negócios sociais
Objectivo 4: Garantir a boa coordenação do funcionamento da representação
- Gerir os recursos humanos da representação, sendo responsável directo pelo administrador e coordenadores de terreno
- Definir e adaptar, sempre que necessário, o organigrama da representação e as descrições de funções da equipa
- Responder a potenciais conflitos internos da equipa, com o apoio do responsável directo e da sede, sempre que necessário
- Garantir uma boa comunicação entre a sede e terreno
Objectivo 5: Representar a organização perante stakeholders, autoridades locais e parceiros (O Coordenador da OIKOS em Moçambique é o representante legal da organização no País)
- Representar, de forma digna e apropriada, a organização perante instituições e actores nacionais e internacionais, de acordo com o mandato e princípios da organização e no estreito respeito pelo código de conduta interno
- Definir e negociar os termos de intervenções e propostas com financiadores e parceiros no País, de acordo com os interesses estratégicos e operacionais da organização
- Incrementar o volume de intervenção e garantir a estabilidade operacional e financeira da representação
- Diversificar o actual leque de parceiros e financiadores, dando prioridade ao desenvolvimento de consórcios com o sector privado para o investimento social
- Garantir um diálogo regular e fluente com parceiros e potenciais financiadores, com reporting frequente sobre actividades/ perspetivas da OIKOS no País
Objectivo 6: Gerir a segurança da representação (O CP é o primeiro responsável pela segurança do programa, pessoal e propriedade da OIKOS no País)
- Seguir a evolução da segurança no País e do contexto político/social
- Analisar potenciais riscos de segurança e adoptar medidas adequadas, sempre que necessário
Requisitos
- Formação Superior em área relevante
- Experiência de gestão de ciclo de projectos
- Experiência em gestão de equipas em contexto de desenvolvimento e ajuda humanitária
- Capacidade de gestão e visão estratégica
- Experiência comprovada sobre financiamento por instituições internacionais e por investidores sociais
- Elevada capacidade de negociação e representação
- Capacidade de delegação e supervisão
- Português (Fluente), Inglês (Fluente/alto)
Notas
- Consulte os Termos de Referência
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar