Coordenador Provincial (m/f)

Descrição

• A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental Moçambicana (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais
• A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, em várias províncias do país com mais prioridade para as províncias de Cabo Delgado e Niassa. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2017-2020
• A PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, coordenador (a) provincial para Niassa com a função de garantir a implementação das Políticas e actividades definidas pelo Conselho de Direcção, responsável pela coordenação, planeamento, orçamentação e execução dos Programas aprovados pela PROGRESSO e reporta directamente ao Coordenador (a) Geral

Funções

• Desenvolver parcerias com as instituições locais e internacionais que trabalham e actuam nas áreas de interesse da Associação PROGRESSO
• Operacionalizar o plano e orçamento anual da província
• Coordenar todas actividades com os parceiros dos projectos a nível das províncias
• Garantir a elaboração e o envio dos devidos relatórios narrativos e financeiros, nos prazos acordados, aos correspondentes doadores
• Gerir os Colaboradores na implementação de actividades, de forma a garantir o alcance das metas e que resultados da implementação dos projectos sejam satisfatórios
• Liderar o cumprimento do plano anual, realizando actividades programadas, de forma a atingir bons resultados por parte da equipa
• Controlar o património da Associação Progresso (Infraestruturas, viaturas, computadores,etc.), de modo a evitar o mau uso e a perda dos mesmos Garantir que os relatórios de actividades e de contas sejam elaborados no fim de cada actividade realizada nos distritos e da província em geral, no sentido de assegurar que haja transparência das actividades e das despesas realizadas
• Participar em reuniões convocadas pelo Governo Provincial e distrital Parceiros, entre outros da Sociedade Civil
• Divulgar as realizações e partilhar as experiências da Associação Progresso em eventos externos, com o objectivo de aumentar a visibilidade, a credibilidade e de influenciar a boa imagem da Associação Progresso
• Animar, promover e apoiar na organização da iniciativa comunitário para implementação de projectos
• Garantir que sejam mantindos em maior envolvimento possível os membros nas actividades de Desenvolvimento comunitário
• Garantir a transmissão de conhecimentos relativos a gestão de projectos e procedimentos administrativos em vigor na Progresso para a equipa
• Funções Transversais:
• Angariar parceiros com vista a mobilizar recursos
• Organizar e alocar as actividades definidas para a equipa sob a sua supervisão, garantindo uma adequada utilização dos meios de trabalho disponíveis, incluindo a motivação, desempenho e necessidade de desenvolvimento da equipa
• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade do funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e a minimização dos custos de actividades desenvolvidas
• Garantir o cumprimento do nível de qualidade definido, assim como assegurar e controlar os indicadores de produtividade
• Realizar a avaliação de desempenho das equipas sob sua gestão

Requisitos

• Formação Superior, preferencialmente em Ciências Sociais (Desenvolvimento Comunitário, Gestão de Projectos, etc.) ou outras áreas afins
• Conhecimento Geral Sobre a Província
• Capaz de trabalhar autonomamente, respeitando sempre o DNA da Organização (Visão, Missão e Valores) bem como os parâmetros estabelecidos nos Programas de Desenvolvimento e outros documentos normativos da Organização
• Conhecimento e experiência em preparação e análise de Orçamentos, relatórios (narrativos e financeiros) e outros documentos de trabalho
• Capacidade de Liderança e gestão de Equipa
• Domínio das línguas portuguesa e inglesa e locais
• Experiência mínima comprovada de 5 anos em funções similares, preferencialmente em Organizações não-governamentais

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae
• Certificado
• Referências contactáveis
• B.I.

2. Candidatura

• Envie um email para rh1957.progresso@gmail.com e indique o assunto "Coordenador Provincial"