Vacancy

Coordenador Sénior

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Coordenador Sénior, para Nampula, em Moçambique.
Descrição
  • O programa SABER tem como objectivo: melhoria da qualidade de instrução para o desenvolvimento das habilidades de oralidade, leitura, compreensão e matemática da 1ª à 6ª classe; transição bem-sucedida entre os ciclos de aprendizagem; monitoria do cumprimento do programa de ensino nas escolas-alvo, nas províncias de Nampula e Zambézia
  • O/A Coordenador sénior será responsável por garantir a implementação do programa, fornecer o suporte técnico e orientação ao pessoal afecto ao projecto para o alcance dos objectivos traçados e na obtenção dos resultados esperados no projecto. Alem disso irá coordenar todo o processo de capacitação, visitas de apoio, manter uma boa coordenação com o IFPs, DPE e SDEJT para garantir um engajamento e capacitação de todas reuniões planificadas ao nível de todo o programa
Funções
  • Planificar, monitorar e coordenar a avaliação de todas as actividades do projecto
  • Elaborar planos, orçamentos, controle financeiro e administrativo das despesas do projecto
  • Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais do projecto, em português e inglês, com elevado padrão de qualidade
  • Garantir a recolha de dados e prestação de contas de acordo com o plano de implementação e o plano de Monitoria do Projecto
  • Gerir a equipa envolvida na implementação das actividades do projecto, para orienta-los ao alcance dos objectivos do projecto
  • Realizar visitas de monitoria aos locais de implementação das actividades do projecto
  • Garantir a realização das diferentes acções de capacitação da componente do Projecto
  • Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto
  • Coordenar e participar em reuniões de trabalho com o Doador, com as Instituições públicas, Plataformas, Fóruns da Sociedade civil e outros parceiros de acordo com as necessidades de projecto, quer a nível nacional, provincial, distrital e local
  • Participar na selecção dos consultores para assistência técnica para as actividades do projecto
  • Respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta da PROGRESSO
  • Liderar e motivar a equipa para o alcance dos objectivos
  • Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pela Direcção no âmbito de desempenho das suas funções
Requisitos
  • Mestrado ou equivalente em Educação ou áreas afins
  • Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas Bantu, ou uma área relacionada é exigido, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário
  • Pelo menos 8 anos de experiência trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores
  • Experiência em Ensino Primário e coordenação de materiais de ensino constitui uma vantagem
  • Excelente compreensão das políticas nacionais do Sector de Educação
  • Capacidade de monitoria do programa e utilização de dados para experiência de tomada de decisão
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Capacidade de tomar iniciativa
  • Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique
  • Fluência em inglês é essencial
  • Habilidade de ler, escrever e falar em Echuabo, Elomwé ou Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico constitui uma vantagem
Documentação
  • CV
  • Carta de motivação
  • BIlhete de Identidade
  • Certificado de Habilitacões
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Período de Trabalho: Tempo inteiro
  • Tipo de Contrato: Contrato anual, renovável
  • Reporta a: Responsável de Programas
  • A PROGRESSO não faz nenhum tipo de cobrança em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de nenhum agente de Recrutamento
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Detalhes

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