Director Adjunto de M&E

A FHI360 está a recrutar Director Adjunto de M&E, para Maputo, em Moçambique.

Funções

• Apoiar o Director do Departamento de M&A a definir estratégias, metas, objectivos e plano de trabalho e monitorar a sua implementação
• Supervisar e apoiar o pessoal relevante do projecto
• Coordenar com todos os gestores provinciais de M&A para assegurar que as actividades de M&A estão a progredir de acordo com o plano e as preocupações levantadas
• Coordenar com os colegas da equipa central de M&A, sob a orientação do Director de M&A com vista a minimizar a duplicação de esforços
• Operacionalizar o Plano de Gestão de Avaliação, incluindo a coleta de dados, verificação e preparar a avaliação do projecto e relatórios se necessário
• Identificar a necessidade de Assistência Técnica de M&A dos parceiros, facilitar a contraparte governamental e prover Assistência Técnica através de formações, mentoria e ou visitas de supervisão
• Participar em visitas/fóruns de programas de monitoria com outros colegas do projecto se necessário
• Assegurar que todo pessoal relevante do projecto está a par e concorda com o guião e requisitos de monitoria e relatório do doador e governo
• Rever e analisar constantemente os dados recolhidos e assessorar a equipe de gestão da necessidade da revisão programática
• Assessorar e promover boas práticas na gestão de dados e M&A ao pessoal do projecto e parceiros
• Ter boas relações com o MISAU e as DPS
• Dar informes regulares ao Director de M&A sobre o estado de actividades e qualquer outra questão que precise de atenção
• Trabalhar com outros departamentos (RH, Aquisições, Finanças) sempre que necessário para assegurar o andamento operacional de M&A
• Seguir todos procedimentos da FHI 360, de acordo com a necessidade

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública ou área afim, com mais de 10 anos de experiência em HIV/SIDA ou saúde e desenvolvimento em programas de desenvolvimento internacional; Doutoramento em saúde pública ou área afim com mais de 6 - 9 anos de experiência relevante
• Amplo conhecimento em monitoria e avaliação de programas de saúde, especialmente em HIV/SIDA
• Conhecimento detalhado de indicadores do PEPFAR e requisitos de relatórios será uma vantagem
• Experiência em supervisionar uma equipa de M&A, idealmente em zonas distantes
• Sensível a aspectos culturais e perceber contextos políticos e éticos
• Forte capacidade organizacional
• Forte capacidade escrita e comunicação verbal
• Forte capacidade de coordenação e habilidades interpessoais
• Fluente na língua portuguesa e inglesa
• Proficiente em Microsoft Office e software de análises estatísticas (ex. SPSS, STATA, SAS)
• Capacidade de trabalhar de forma independente e manter um elo de comunicação aberto com supervisores e outros colegas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados