Director de Escola

Funções

• Garantir a definição das políticas e procedimentos para a Escola de acordo com os objectivos e directrizes do Conselho da Administração (CA), propondo estratégias para a sua área de intervenção e participar da sua elaboração, bem como realizar o acompanhamento durante a execução desta estratégia, visando ajustes e melhorias em alinhamento contínuo com o Administrador do Pelouro e áreas subordinadas
• Assegurar a elaboração e o cumprimento dos orçamentos e planos de actividades da Escola por meio do acompanhamento do grau de realização do plano e desvios orçamentais, identificando as causas e propondo as acções correctivas
• Promover a racionalização dos custos e utilização de recursos materiais e humanos através do provisionamento adequado, controlo e acompanhamento de despesas e gestão eficiente das equipas subordinadas
• Assegurar a gestão e o desenvolvimento dos recursos humanos da Escola de acordo com a política aprovada pelo CA e em observância à legislação laboral e regulamentos internos aplicáveis, bem como garantir a formação profissional e homologação dos respectivos programas de desenvolvimento de pessoas
• Promover e projectar uma imagem da escola forte, robusta, transparente, de excelência operacional e de contribuição para o desenvolvimento do sector de ensino
• Supervisionar e coordenar todas as actividades educacionais, administrativas e operacionais dentro da escola, garantindo um funcionamento eficiente e eficaz
• Garantir a implementação efectiva do currículo escolar, promovendo práticas pedagógicas inovadoras e proporcionar apoio aos alunos que necessitam de assistência adicional
• Supervisionar o planeamento e a programação das aulas, a organização do horário escolar, a distribuição de recursos e materiais educacionais, bem como a manutenção das instalações físicas da escola
• Fornecer informações sobre o progresso académico e comportamental dos alunos, supervisionando a organização de reuniões e eventos escolares, e colaborando com os pais para resolver quaisquer problemas ou preocupações
• Promover um ambiente seguro e inclusivo, com empatia, diálogo e resolução de conflitos, na busca da melhoria contínua da qualidade do ensino e aprendizado na escola
• Colaborar com os professores e outros membros da equipe pedagógica para criar um bom ambiente de aprendizado
• Criar um ambiente escolar organizado e produtivo, com foco na excelência do ensino aprendizagem, explorando o ensino híbrido agregado às técnicas de ensino
• Desenvolver actividades extracurriculares que permitem o desenvolvimento das competências dos alunos nas diferentes áreas definidas nos programas temáticos
• Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa

Requisitos

• Licenciatura em Administração Educacional ou áreas afins
• Experiência mínima de 10 anos em Administração escolar e outras áreas disciplinares de docência
• Exposição ao currículo internacional é uma vantagem
• Conhecimentos avançados da língua inglesa
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactado