Director Geral (m/f)

Descrição

• A Fundação Manhiça, pessoa colectiva de direito privado moçambicano, sem fins lucrativos e de utilidade pública, cujo objecto traduz-se na realização e promoção de actividades no campo da saúde, assim como desenvolvimento científico e tecnológico, pretende, no âmbito da gestão do Centro de Investigação em Saúde de Manhiça, recrutar para o seu quadro de pessoal um Director Geral para o referido Centro

Funções

• Responsável pela gestão estratégica e geral do Centro e pela implementação das políticas
• Gestão geral, estratégica e operativa do Centro
• Garantir a execução dos objectivos delineados no plano estratégico e nos planos anuais
• Garantir o correcto funcionamento do centro a todos níveis
• Assegurar a elaboração do plano estratégico da Fundação e submeter à aprovação do órgão competente da Fundação
• Assegurar a elaboração dos orçamentos e planos de actividades anuais, bem como as contas e relatórios de exercício e submeter à aprovação do órgão competente da Fundação, e assegurar a sua boa execução
• Garantir a manutenção do nível de prestígio da Instituição no mercado
• Agir como elo de coordenação entre os órgãos governativos da Fundação e o CISM
• Representar o CISM em juízo ou fora dele, perante quaisquer entidades públicas ou privadas
• Executar e fazer cumprir a lei, regulamentos e normas aplicáveis à gestão do CISM, bem como as directrizes ou deliberações dos órgãos governativos da Fundação
• Coordenar e promover acções para conseguir recursos necessários para o desenvolvimento das actividades da instituição
• Celebrar acordos, convénios e contratos com instituições financeiras, ainda que os actos estejam sujeitos à rectificação do órgão competente da Fundação
• Realizar todo o tipo de operações com instituições bancárias e de crédito, em nome e em favor da Fundação, nos termos da delegação de competências
• Contratar e rescindir contratos de pessoal efectivo e de prestadores de serviços de acordo com o Orçamento e os Planos Anuais, exercendo poder de direcção sobre o pessoal, incluindo pagamento e incremento de salários, conforme o Orçamento Anual aprovado
• Elaborar propostas de instrumentos reguladores das actividades da Fundação e submeter à aprovação dos órgãos competentes da Fundação
• Assinar e praticar os actos que se mostrarem necessários para assegurar o cumprimento das competências que lhe estão atribuídas
• Exercer quaisquer funções que lhe sejam delegadas pelos órgãos governativos da Fundação

Requisitos

• Experiência em cargo de Direcção e Gestão em posições similares de pelo menos 10 (dez) anos
• Doutorado, Mestrado, Licenciado ou pós graduado em Medicina ou outras áreas relacionadas, de preferência em saúde pública, (Dá-se preferência aos candidatos que tiverem o grau de Doutor)
• Elevado nível de proficiência escrita falada e escrita em português e inglês (espanhol seria uma vantagem)
• Experiência na área de investigação biomédica no contexto africano
• Capacidade de liderança em grupos de trabalho multidisciplinares
• Capacidade e experiência de liderar equipas
• Nacionalidade Moçambicana
• Disponibilidade imediata
• Recomendável fixar residência na Manhiça

Perfil requerido

• Ser uma pessoa motivada, comprometida, e íntegra
• Com iniciativa, capacidade de liderar, comunicar eficazmente, motivar, captar e desenvolver talento
• Com habilidades de cooperação e relacionamento interpessoal
• Capaz de planificar e organizar de forma eficaz

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Os Candidatos interessados, devem submeter a sua candidatura acompanhada de carta de apresentação, CV detalhado, fotocópia de BI e certificados de habilitações literárias