A Dorcas está a recrutar um Director Nacional (m/f) para Chimoio, em Moçambique.
Funções
- O Director Nacional desenvolve e implementa a estratégia da Dorcas em Moçambique. Para garantir que a estratégia é executada com sucesso, o Director Nacional lidera a gestão do país e, no âmbito de um Plano Anual do País acordado, oferece um número crescente de programas de alta qualidade, cria e capitaliza com sucesso as oportunidades de angariação de fundos, é responsável pela gestão estratégica das partes interessadas e pela gestão financeira sólida
- O Director Nacional é responsável pelo sucesso a longo prazo e global dos programas em Moçambique. Além disso, o Director Nacional é responsável pela gestão e desenvolvimento da equipa e pelo controlo de qualidade e avaliação
- Representar a Dorcas em Moçambique
- Formulação, implementação e revisão do Plano Estratégico e Anual do País, no âmbito da estratégia e políticas da Dorcas
- Assegurar a elevada qualidade da concepção de programas, propostas de projectos e implementação de projectos
- Identificar, criar e capitalizar oportunidades de financiamento institucional para um maior crescimento e expansão da carteira de programas em Moçambique
- Desenvolver novas parcerias com organizações locais e outras ONGs internacionais
- Liderar a gestão logística, financeira, administrativa e de recursos humanos dos projectos implementados pela Dorcas e parceiros locais
- Manter e estabelecer relações estratégicas de sucesso com embaixadas, doadores internacionais, ONGs internacionais, órgãos do governo local, estruturas de coordenação da ONU e outras partes interessadas relevantes
- Responsável por assegurar relações de colaboração fortes e excepcionais com o Escritório Internacional da Dorcas
- Garantir a segurança, assessoria técnica e apoio ao pessoal no terreno e às organizações parceiras
- Garantir a qualidade das normas de implementação, orientações e relatórios no parceiro (local)
- Apresentação atempada de relatórios a todas as partes interessadas, incluindo doadores de acordo com os seus requisitos
- Responsável por desenvolver uma cultura organizacional que reflicta os valores da Dorcas
- Responsável pela criação de um ambiente de aprendizagem contínua, onde o pessoal é encorajado e apoiado para crescer e desenvolver e está disposto a ser responsabilizado pelos seus compromissos
Requisitos
- Esta é uma oportunidade excepcional para um profissional ambicioso, empreendedor e de energias positivas, com experiência significativa na gestão de programas de ajuda humanitária ou de desenvolvimento internacional, para fazer parte duma organização dinâmica. Os requisitos específicos incluem:
- Mestrado em Desenvolvimento Internacional, Acção Humanitária, Gestão de Desastres, Administração ou outro campo relevante
- Mínimo de cinco anos de experiência profissional relevante em gestão (sénior) de programas de ajuda humanitária/desenvolvimento internacional
- Experiente em Gestão de Calamidade/Desenvolvimento
- Experiência comprovada na identificação, criação e capitalização de oportunidades de financiamento institucional
- Conhecimento e experiência em coordenação dentro do sistema de cluster (grupos de trabalho) da ONU
- Experiência comprovada em representar uma organização sem fins lucrativos e construir redes pessoais e profissionais num nível sénior
- Boa compreensão dos processos de gestão programática, financeira e operacional; de preferência experiência com a gestão da mudança
- Boa compreensão das principais tendências do desenvolvimento internacional e humanitário
- Experiência de construir, liderar e desenvolver uma crescente equipe de funcionários com diferentes origens e conhecimentos, capacitando-os a elevar os seus níveis de responsabilidade, abrangência de controle e desempenho
- Ampla experiência de trabalho num contexto internacional, frágil e multicultural
- Experiência em gestão de necessidades de segurança e protecção
- Orientado pelos resultados e motivado por um sentido de excelência de desempenho
- Fortes habilidades de comunicação, tanto verbalmente como por escrito (incluindo habilidades de apresentação)
- Qualidades pessoais de integridade, credibilidade, interpessoal e sensibilidade com as diferenças culturais
- Carácter estável com capacidade para lidar com situações stressantes, delicadas e possivelmente perigosas
- Fluente nas línguas Inglês e Português
- Ser Cristão, aderir à identidade Cristã da Dorcas e ter experiência em transmitir a identidade Cristã aos membros da equipa
- Apoio total para a visão e missão da Dorcas
Benefícios
- A Dorcas oferece a oportunidade de fazer parte de uma ONG internacional em crescimento com uma equipa de profissionais dedicados. A Dorcas oferece um pacote adequado de remuneração e benefícios que é justificável para os nossos doadores. Além disso, ser-lhe-á oferecido um contrato inicial de 12 meses. Dependendo do financiamento contínuo, do seu desempenho e da sua adequação à organização e ao pessoal, o contrato será prolongado
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Esta posição é aberta apenas para os nacionais
- Os candidatos interessados e qualificados são gentilmente convidados a enviar uma carta de apresentação e currículo (ambos em Inglês)
- Na sua carta de apresentação por favor reflicta sobre a sua motivação para querer fazer parte da Dorcas, sendo uma organização Cristã
- Para mais informações sobre esta posição ou sobre o processo de recrutamento, por favor contacte o Sr. David Karelse, Oficial de Recrutamento, em info@mozambique.dorcas.org
- Devido à urgência de preencher este papel, as candidaturas serão revistas numa base contínua. Reservamo-nos o direito de encerrar este anúncio antes da data de encerramento confirmada. Se desejar candidatar-se a este lugar, é aconselhável que apresente a sua candidatura o mais rapidamente possível. Um teste de avaliação fará parte do processo de recrutamento
- Todos os funcionários são obrigados a assinar e aderir ao Código de Conduta e à Política de Salvaguarda da Criança (incluindo os requisitos da PEAS). O recrutamento está sujeito à conclusão bem-sucedida de todas as verificações de antecedentes aplicáveis, incluindo referências e verificações de fichas criminais
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura