Especialista de Gênero (m/f)

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma organização não-governamental internacional e com larga experiência operacional em Moçambique, um Especialista de Gênero (m/f), para Maputo, em Moçambique.

Funções

• Reportando ao Chief of Party, será responsável por liderar iniciativas que promovam a igualdade de gênero e garantir que as considerações de gênero sejam compreendidas e levadas em conta ao longo do projecto de 4 anos financiado pela USAID, que prevê apoiar o aumento do acesso sustentável aos serviços de saneamento em Moçambique, com foco em pequenas cidades e áreas periurbanas
• Entender como o gênero influencia os papéis, normas e comportamentos que afectam o acesso e a utilização de produtos e serviços de saneamento
• Identificar e mitigar riscos que possam impedir o acesso igual ao produto
• Garantir que o projecto seja socialmente inclusivo
• Tarefas específicas incluem: trabalhar em estreita colaboração com a liderança do projecto no fornecimento de insumos relacionados ao gênero e no desenvolvimento de resultados focados na igualdade de gênero
• Fornecer orientação técnica sobre questões e considerações de gênero
• Coordenar o grupo de gênero do projecto (consultores especialistas, organizações locais)
• Fornecer a perspectiva de gênero e inclusão social aos planos de trabalho do projecto/orçamento
• Trabalho de design
• Relatórios do projecto
• E outros produtos programáticos
• Trabalhar com o líder de M&A para garantir a inclusão de indicadores de gênero e inclusão social, monitorando e acompanhando o progresso em relação aos indicadores

Requisitos

• Mestrado em uma das seguintes áreas ou áreas afins: Saúde Pública, Estudos de Gênero, Sociologia, Antropologia ou outra disciplina de ciências sociais/humanas, ou combinação equivalente de educação e experiência de trabalho
• Dez anos (10) de experiência em análise de gênero, planeamento e integração de inclusão, igualdade e diversidade de gênero em projectos, trabalhando com governos, OSCs, ONGs e/ou sector privado de países em desenvolvimento
• Experiência de envolvimento dos beneficiários na concepção e desenvolvimento de intervenções
• Conhecimento e compreensão das políticas, metas e estratégias relevantes da USAID
• Paixão pela partilha de conhecimento e capacitação, e uma atitude positiva e orientada para a acção
• Capacidade demonstrada de trabalhar com organizações para planear e implementar intervenções de igualdade de gênero, capacitação e programas de formação que facilitem a mudança de comportamento entre mulheres e homens para criar um ambiente mais inclusivo de gênero
• Excelentes habilidades diplomáticas, orais/escritas e habilidades de apresentação
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em Inglês são necessárias, o Português será preferencial
• Nacionalidade moçambicana é altamente preferencial

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma organização orientada para o desenvolvimento social e humano do País, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e bom ambiente de trabalho, numa equipa comprometida e dinâmica

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados