Especialista em Gestão de Água/Water Governance Expert

Descrição

• A Enabel é a Agência Belga de Desenvolvimento. Executa a cooperação governamental belga. A Agência também implementa acções para outras organizações nacionais e internacionais. Juntamente com os seus parceiros belgas e internacionais, a Enabel fornece soluções para enfrentar os desafios globais prementes - alterações climáticas, urbanização, mobilidade humana, paz e segurança, desigualdades sociais e económicas - e para promover a cidadania global. Com 2.000 colaboradores, a Enabel gere cerca de 170 projectos em cerca de vinte países, na Bélgica, em África e no Médio Oriente
• Em Moçambique, através da carteira de cooperação 2023-2028, a Enabel tem como objetivo consolidar as lições aprendidas nos últimos 20 anos, apoiando simultaneamente temas emergentes. A carteira de 25 milhões de euros visa apoiar o país na concretização do seu percurso de desenvolvimento hipocarbónico, justo e inclusivo e na transição energética, promovendo uma abordagem integrada de várias partes interessadas com base nas necessidades locais, nas prioridades nacionais e nas tendências globais. O clima é o tema subjacente à carteira, com destaque para três serviços públicos (água, resíduos e energia), bem como para a promoção do diálogo sobre a transição energética e o trabalho sobre perdas e danos
• A primeira intervenção é um projecto com várias partes interessadas, que visa desenvolver a experiência e os conhecimentos locais em serviços públicos à prova de alterações climáticas relacionados com perdas e danos, acesso à energia, acesso à água, bem como gestão de resíduos e economia circular, a fim de melhorar as condições de vida das comunidades locais, por um lado, e, por outro, alimentar a componente global relacionada com o diálogo político
• A segunda intervenção é um mecanismo de estudo, peritagem e preparação, que funcionará como catalisador para a mobilização de financiamento climático para as prioridades nacionais no âmbito dos sectores prioritários do projecto principal. Este facto reforça ainda mais a criação de sinergias, complementaridades e agilidade
• A Enabel Moçambique está também a implementar projectos para outros doadores:
• Gestão das finanças públicas no sector da saúde (Governo da Flandres)
• Resíduos e economia circular a nível municipal (Mecanismo de Ação de Mitigação)
• Infra-estruturas de água sustentáveis (Região de Bruxelas-Capital)
• Programa de preparação (Fundo Verde para o Clima)
• Tendo em vista as necessidades futuras para um maior desenvolvimento das suas actividades, a Enabel está actualmente à procura de um (m/f/x) Especialista em Governação da Água, para trabalhar em Maputo
• Na qualidade de perito em governação da água, responderá perante o gestor de intervenção e trabalhará em estreita colaboração com o perito em gestão sustentável da água baseado em Xai Xai (província de Gaza) e com outros peritos da carteira, contribuindo especificamente para a área de resultados 4 "A sustentabilidade do abastecimento de água potável resistente às alterações climáticas e dos sistemas de irrigação alimentados por energia solar nas zonas rurais é melhorada através de um envolvimento e apoio adequados dos distritos, das províncias, do sector privado e das comunidades locais"
• É também responsável por garantir a qualidade técnica dos projectos de acesso à água através de um bom conhecimento das questões e de uma boa dinâmica de parceria - cordial e transparente - centrada na obtenção de resultados de desenvolvimento

Funções

• Assegurar que a consulta intersectorial e a colaboração entre a água e outros serviços técnicos a nível nacional, provincial e distrital sejam reforçadas através de mecanismos de coordenação operacionais e inclusivos e da divulgação de boas práticas a nível central
• Prestar apoio ao reforço das capacidades dos intervenientes públicos a nível provincial e distrital para desenvolver e implementar intervenções sustentáveis de abastecimento de água com base num SINAS fiável, numa regulamentação eficaz e em melhores capacidades de planeamento e gestão
• Alimentar as bases de dados permitindo uma gestão digitalizada
• Participar em vários intercâmbios com outros potenciais parceiros no sector da água
• Supervisionar/apoiar a elaboração de notas de capitalização das redes de água, dos seus órgãos de gestão (melhoria dos serviços de base, emprego, etc.)
• Assegurar uma melhor participação das mulheres e das raparigas na gestão/decisão do sector da água a nível das comunidades e dos serviços públicos
• Assegurar que os serviços de abastecimento de água às populações, resistentes às alterações climáticas, sejam apoiados por inovações tecnológicas, soluções baseadas na natureza e energias renováveis
• Apoio ao reforço dos mecanismos e instrumentos de coordenação operacionais e inclusivos para melhorar a gestão dos riscos e a criação de resiliência
• Apoiar a facilitação de diálogos políticos intersectoriais

Requisitos

• Mestrado em engenharia civil, engenharia do ambiente, gestão de recursos hídricos ou disciplinas estreitamente relacionadas
• Um mínimo de 5 anos de experiência relevante no sector da governação sustentável da água, na gestão do abastecimento de água ou em áreas afins
• Experiência de trabalho e colaboração com o governo e o sector privado na execução de projectos comunitários de infra-estruturas hídricas
• Experiência em desenvolvimento de estratégias, planeamento plurianual orientado por uma visão
• Liderança, envolvimento de várias partes interessadas, facilitação de processos de grupo, diplomacia, comunicação intercultural
• Formação adicional ou experiência no apoio ao processo de mudança organizacional
• Capacidade para desenvolver e gerir relações institucionais
• Conhecimentos em gestão do ciclo de projectos (planeamento/monitorização/capitalização)
• Domínio de ferramentas informáticas comuns (Word, Excel, pacote Office básico)
• Boa capacidade de análise, de síntese e de comunicação
• Boa capacidade de organização
• Sentido de responsabilidade e iniciativa
• Competências ou conhecimentos específicos considerados uma mais-valia
• Conhecimento e experiência do sector da água, incluindo modelos de prestação de serviços
• Domínio de temas transversais (género, ambiente)
• Experiência de trabalho em projectos multi-sectoriais ou projectos com várias partes interessadas
• Familiarizado com a gestão baseada em resultados
• Conhecimento do contexto moçambicano
• Conhecedor de tecnologia
• Línguas: Português obrigatório, Inglês preferencial
• Na sequência deste processo de recrutamento, poderá ser constituída uma lista restrita de candidatos seleccionados que poderão ser recrutados nos próximos três anos para vagas de emprego semelhantes
• Um contrato de dois anos (renovável) - contrato local de acordo com a legislação laboral moçambicana ou é incluído na reserva de recrutamento por um período de 3 anos
• Uma experiência de trabalho fascinante num ambiente internacional
• Um pacote salarial que inclui o salário bruto mensal, de acordo com a nossa tabela salarial (classe 6) e seguro de saúde

Benefícios

• Na sequência deste processo de recrutamento, poderá ser constituída uma lista restrita de candidatos seleccionados que poderão ser recrutados nos próximos três anos para vagas de emprego semelhantes
• Um contrato de dois anos (renovável) - contrato local de acordo com a legislação laboral moçambicana ou é incluído na reserva de recrutamento por um período de 3 anos
• Uma experiência de trabalho fascinante num ambiente internacional
• Um pacote salarial que inclui o salário bruto mensal, de acordo com a nossa tabela salarial (classe 6) e seguro de saúde

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados