A FDC está a recrutar um Especialista em Nutrição (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A FDC está à procura de um Líder Técnico de Nutrição para a Actividade de Resiliência e Segurança Alimentar (RFSA) da USAID/Bureau de Assistência Humanitária (BHA) em Moçambique. Esta é uma posição de tempo inteiro (40 horas por semana de trabalho) durante a vigência do contrato. A USAID/BHA pretende celebrar um acordo de cooperação na Zambézia Livelihood Zone (LHZ) 5, Terras Altas do Norte com Cultivo Misto. Este LHZ faz parte da Zona de Foco de Resiliência da USAID Moçambique, e o RFSA contribuirá para reduzir a desnutrição na província. A adjudicação deste programa está previsto para meados de Janeiro de 2022. Esta posição ficará sediada na província da Zambézia e está condicionada a adjudicação e financiamento
- Objectivo: Melhorar os resultados nutricionais para crianças menores de 2 anos de idade na Zambézia Livelihood Zone (LHZ) 5, Northern Highland com cultivo misto
- Objectivos específicos: Melhorar de forma sustentável a nutrição das mulheres, mesmo em situação de choques
- Melhorar a alimentação infantil
- Promover dietas saudáveis para mulheres em idade reprodutiva, meninas e adolescentes
Funções
- Promover intervenções de Mudança Social de Comportamento (SBC) intensivas e de alta qualidade, abordando um conjunto de prioridades comportamentais que têm o maior potencial para contribuir para melhorias no estado nutricional
- Promover o consumo de alimentos de alta qualidade, diversificados, seguros e nutritivos para suprir lacunas de micro e macronutrientes para meninas adolescentes, mulheres grávidas e lactantes e crianças menores de 2 anos - priorizar maior disponibilidade ou acesso a alimentos por meio de abordagens baseadas no mercado ou transferências diretas
- Integrar intervenções sensíveis à nutrição em todos os sectores aplicáveis, incluindo WASH, Saúde, Gênero e Juventude, Agricultura, Meios de Vida e Governança que contribuirão para melhores resultados nutricionais
- Gerenciar, integrar, coordenar e engajar-se com a comunidade, as partes interessadas e as políticas e sistemas de governança nacional que trabalham para abordar os determinantes da insegurança nutricional para compartilhar a responsabilidade e alcançar resultados mais eficazes e duradouros através do impacto colectivo
- Em articulação com o Coordenador do Projecto (COP), planejar actividades, SBC, facilitação e mitigação de conflitos com foco na prevenção da desnutrição em crianças, adolescentes e mulheres jovens
- Sob a liderança da COP, planejar o recrutamento e/ou treinamento de agentes de campo para garantir habilidades no envolvimento ao nível da comunidade, gestão adaptativa e trabalho ao longo de ciclos de retroalimentação
- Visualizar como a equipe e os consultores, conforme necessário, trabalharão de forma colaborativa entre as equipas
- Apoiar a pesquisa e inovação com a autoridade apropriada e perícia técnica, incluindo a necessidade crescente de habilidades especializadas durante o período de refinamento em pesquisa formativa, avaliação de contexto, pesquisa de implementação e consulta participativa à comunidade
- Elaborar abordagens centradas nas pessoas para abordar a raiz dos problemas e determinantes da insegurança nutricional na comunidade e a nível institucional
- Fortalecer oportunidades de transformação para lidar com a desnutrição ao nível individual, familiar e institucional
- Compreender o ambiente operacional e fortalecer os sistemas locais, tanto formais quanto informais, públicos e privados, para aumentar o potencial de motivação, capacidade, recursos e vínculos sustentados em apoio aos impactos contínuos da nutrição
- Advogar dentro da alocação do orçamento do governo para lidar com a desnutrição a nível distrital
Requisitos
- Grau avançado (Mestrado) em Saúde Pública, Nutrição Humana ou disciplina relacionada e um mínimo de 8 anos de experiência na prevenção da desnutrição entre crianças, adolescentes e mulheres jovens
- Experiência de liderança técnica e de pensamento em programas interdisciplinares com foco na saúde materno-infantil em geral e resultados de nutrição
- Demonstrar experiência de trabalho em vários sectores para influenciar a sensibilidade à nutrição desses programas
- Experiência comprovada e capacidade demonstrada para liderar sua organização ou programa na compreensão das evidências actuais e a capacidade de servir como um recurso para líderes do sector em outras partes de sua organização ou programa que buscam orientação sobre como tornar seu trabalho mais sensível à nutrição
- Histórico comprovado de fornecimento de liderança/apoio técnico a estruturas governamentais descentralizadas e ter conhecimento especializado e experiência comprovada na coordenação com o Governo, outros parceiros que trabalham na zona geográfica e parceiros da Missão
- Demonstrar habilidades de comunicação escrita e oral em inglês e português são obrigatórios, a comunicação no idioma local, preferencialmente elomwe e/ou chuabo é uma vantagem
- Capacidade de viajar para programar zonas geográficas conforme necessário
- Capacidade de articular com redes e comunicar com redes com uma ampla gama de actores interessados e experiência de campo em ambientes de poucos recursos; e
- Histórico comprovado de trabalho com projectos da USAID, USDA e DOL é uma vantagem
Documentos necessários
- Carta de motivação
- Curriculum Vitae (CV)
- Cópia de Certificado de habilitações literárias
- Certificado de treinamento profissional relevante para aplicação, se possível
Notas
- Os candidatos que atendam totalmente os requisitos e considerados para entrevista serão contatados