Especialista em Saúde Mental e Apoio Psicossocial (m/f)

Descrição

• A Handicap International/Humanity & Inclusion, Organização não governamental sem fins lucrativos de origem Francesa, presente em Moçambique há mais de 25 anos, trabalha com a sociedade civil e autoridades nacionais na assistência a pessoas com deficiência e outros grupos vulneráveis, com vista a melhorar as suas condições de vida
• O(a) Especialista em saúde mental e apoio psicossocial, reportando ao(a) Gestor(a) da Unidade Técnica, trabalha em estreita colaboração com o Coordenador de Operações e o Referente Técnico da Sede

Funções

Suporte técnico

• Elaborar ferramentas técnicas, treinamento, folhetos, protocolos e outros documentos relevantes para serem divulgados internamente e pelos parceiros
• Fornecer suporte técnico na implementação de projectos (definição, planeamento, monitoria e avaliação)

Representação e coordenação externa

• Representar o Programa junto às autoridades locais em relação à área técnica de sua responsabilidade
• Participar em reuniões de coordenação externa (reuniões governamentais, clusters, grupos de trabalho, parceiros)
• Conhecer os actores e suas actividades relevantes para a intervenção e estratégia da área de saúde mental e apoio psicossocial

Apoio à estratégia do programa

• Analisar às estratégias e necessidades existentes e recursos relacionados à proteção (instalações, RH, nível de educação, equipamentos, etc.)
• Garantir a relevância técnica e a qualidade da intervenção da Organização relacionada ao campo de actuação
• Assegurar a delimitação da intervenção na área de saúde mental e apoio psicossocial e questões relacionadas à proteção
• Garantir a implementação da abordagem abrangente e em coordenação com a equipa de reabilitação
• Assegurar a coerência da nossa intervenção junto os actores locais e internacionais, evitando duplicações e promovendo complementaridades
• Participar de avaliações de necessidades na área de saúde mental e apoio psicossocial para novos projectos a serem desenvolvidos e/ou adaptação dos projectos existentes

Reporte

• Redigir a situação técnica e outros relatórios fornecendo dados relevantes, análises e recomendações relacionadas às actividades (estatísticas, análises de objectivos, indicadores e actividades, etc.) conforme necessário
• Apoiar na elaboração de relatórios aos doadores sempre que necessário

Requisitos

• Grau universitário avançado (nível de Mestrado ou equivalente) em saúde mental, psicologia ou campos relacionados de uma universidade ou instituto acadêmico reconhecido
• Mínimo de 3 anos de experiência na área de saúde mental e apoio psicossocial
• Experiência em formação e supervisão técnica na área de saúde mental e apoio psicossocial em situações de crise prolongada, bem como em contexto de desenvolvimento
• Experiência e/ou compreensão técnica do sector de proteção
• Experiência em saúde pública e fortalecimento do sistema de saúde é altamente desejável
• Experiência na reabilitação de pacientes constitui vantagem
• Experiência no campo da vulnerabilidade/deficiência constitui vantagem
• Experiência na região do Magrebe ou MENA constitui mais-valia
• Fluência em Português e Inglês (mandatório)
• Capacidade para construir e promover parcerias entre sectores e com contrapartes do governo
• Capacidade de trabalhar em um contexto tenso e volátil com medidas de segurança rígidas
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador (Excel e Word)
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipa
• Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com atenção aos detalhes
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão

Notas

• Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Português, que deve referir especificamente aos requisitos desta posição
• Somente os (as) candidatos(as) que responderem devidamente aos requisitos serão seleccionados
• A Handicap International/Humanity & Inclusion, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
• Todo os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta