Especialista Sénior de Gestão do Risco (m/f)

Uma Instituição Financeira de prestigio está a recrutar para o seu quadro de pessoal, Especialista Sénior de Gestão do Risco (m/f), para Maputo, em Moçambique.

Descrição

• Uma Instituição Financeira de prestigio, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Especialista Sénior de Gestão do Risco cuja missão é desenvolver as actividades que assegurem a protecção do capital da Instituição no que se refere a risco de crédito, de mercado e operacional e o controlo das operações de financiamento, bem como cálculo dos limites prudenciais a reportar às entidades de supervisão

Funções

Em matéria de Risco de Mercado e Operacional

• Implementar e pôr em prática os mecanismos diários de alerta e de acção no que se refere ao cumprimento das políticas de risco de mercado da Instituição, de acordo com os limites globais fixados em ALCO, de modo a assegurar a redução imediata de excessos em limites autorizados
• Calcular, monitorar e reportar o valor do capital em risco, associado a movimentações normais e extremas de variáveis de mercado (VaR), e o seu impacto nos resultados
• Colaborar com as estruturas de negócio e operacionais na definição de preços a praticar
• Desenvolver e acompanhar a execução dos planos de acção relacionados com a gestão do risco operacional
• Preparar informação de gestão que permita avaliar o perfil do risco operacional do Banco, a eficácia dos controlos e as acções correctivas adoptadas

Em matéria de Risco de Crédito

• Elaborar análises periódicas do risco de crédito da carteira, face aos limites definidos, que permitam a sua caracterização e o acesso à informação pela gestão da Instituição em tempo útil
• Proceder ao apuramento das responsabilidades efectivas e potenciais dos Clientes/grupos de Clientes, com o objectivo de identificar os Clientes mais expostos face aos limites definidos
• Analisar e emitir parecer de risco sobre operações de crédito, indicando o órgão competente para aprovação das operações

Em matéria de Controlo de Projectos

• Acompanhar todo o processo de financiamento, verificando se estão cumpridas as condições inerentes à concessão da operação e documentando com processos físicos necessários
• Acompanhar e supervisionar as operações em carteira, alertando a gestão para as situações que necessitam de regularização
• Dar apoio às unidades comerciais/de negócio

Em matéria de limites prudenciais

• Efectuar o tratamento da informação prudencial da actividade da Instituição, nomeadamente, o apuramento dos fundos próprios, o cálculo do rácio de solvabilidade (riscos de crédito, da carteira de negociação e cambiais), o apuramento do rácio do imobilizado e o apuramento da concentração de riscos perante os mercados emergentes
• Elaborar informação previsional sobre a adequação de fundos próprios na perspectiva de solvabilidade, grandes riscos e imobilizado

Responsabilidades Transversais

• Realizar e participar na recolha, consolidação, análise e reporting dos indicadores da sua área de actuação, efectuando propostas concretas sempre que seja pertinente, assegurando a produção e disponibilização atempada de informação de suporte à tomada de decisão
• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de actuação, propondo superiormente a implementação de acções de melhoria que visem maximizar a produtividade e/ou a qualidade do trabalho desenvolvido e/ou minimizar os custos existentes
• Realizar outras actividades superiormente definidas

Reporting

• Chefe de Gabinete de Gestão do Risco

Requisitos

• Formação Superior preferencialmente, em Gestão, Contabilidade e Auditoria ou Economia
• Experiência igual ou superior a 5 anos
• Experiência de gestão de risco (preferencialmente, no sector financeiro, em banca corporativa e banca de investimento)
• Alto nível de organização e responsabilidade
• Motivação, atitude positiva, espírito de equipa e capacidade de iniciativa
• Domínio da língua inglesa
• Disponibilidade imediata
• Domínio do Microsoft Office
• Ser residente em Maputo

Benefícios

• Oferecemos excelentes oportunidades de desenvolvimento, condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atrativas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A selecção será feita através de entrevistas na Cidade de Maputo, exames psicotécnicos ou testes individuais para os candidatos finalistas

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae com referências
• Cópia do BI
• NUIT
• Diplomas e Certificados