Estrategista de Recursos Humanos

Funções

• Gerir o desempenho do pessoal do Departamento e garantir que as estratégias de RH sejam integradas
• Assegurar que as políticas e procedimentos dos Recursos Humanos estejam em concordância com a Lei de Trabalho de Moçambique e as políticas internas
• Coordenar o processo de recrutamento e gestão de todo o pessoal
• Gerir e manter actualizados todos os sistemas de administração de RH
• Fornecer direcção estratégica e liderança no desenvolvimento de políticas apropriadas de RH
• Avaliar os requisitos actuais e futuros das políticas para apoiar os objectivos estratégicos
• Processar salários utilizando o programa de Recursos Humanos utilizado pela Organização
• Preparar relatórios periódicos sobre actividades de Recursos Humanos e resultados
• Assessoria a gestores em questões de gestão de pessoal e acções disciplinares do pessoal

Requisitos

• Grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
• Mínimo de 5 anos de experiência em Recursos Humanos
• Conhecimento sólido da Lei de Trabalho vigente em Moçambique
• Excelentes capacidades informáticas
• Excelentes capacidades de comunicação
• Fortes capacidades de comunicação em Português e Inglês

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados