A Melt Consulting está a recrutar para um cliente, uma prestigiada empresa na área da mineralização, um Gerente de Serviços de Administração de RH para Maputo.
Funções
- Coordenar todo o processo de admissão e gestão dos colaboradores(controles de frequência, registo de empregados, documentação, férias, folha de pagamentos, benefícios, controle e rescisões de pessoal)
- Manter um trabalho permanente de diagnóstico organizacional junto às áreas de negócios e suportá-las nas intervenções e acções necessárias para a melhoria da gestão de empregados
- Representar institucionalmente a companhia, com foco nas informações de gestão de empregados, na sua área de actuação junto às instituições legais e órgãos públicos
- Garantir o devido suporte à área de Relações Trabalhistas, identificando e entregando as informações e análises que suportem o processo de negociação com vista a permitir a oferta da proposta que melhor represente ganho real à companhia e aos empregados, desde que respeitada a conjuntura económica
- Recepcionar os fiscais trabalhistas ou representantes sindicais que visitam a empresa, atendendo as suas solicitações e corrigindo possíveis irregularidades apontadas
- Contribuir na consolidação do modelo de gestão de serviços de RH da Gerência de Gestão de Empregados
- Actuar no processo de incorporação de novas empresas, implementando processos e sistemas de serviços de RH
- Gerenciar a performance dos prestadores de serviços
- Cumprir e acompanhar as metas de produtividade e eficácia dos processos sob sua gestão
- Garantir a motivação para a realização das actividades
- Identificar e desenvolver os potenciais sucessores com foco na carreira gerencial
- Elaborar e controlar o orçamento da área
Requisitos
- Licenciatura em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou formações relacionadas
- Especialização em RH
- Experiência na área: 5 anos
- Conhecimento dos processos de Administração de RH, gestão de indicadores, controles e processos de melhoria contínua
- Legislações Previdenciárias e Trabalhistas
- Experiência em liderança de equipes e/ou processos de RH
- Conhecimentos de informática (Windows, MS Excel, Word, PowerPoint)
- Domínio de inglês (preferencial)
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura