Gestor de Aprendizagem (m/f)

Funções

• Desenvolvimento e implementação de estratégias e programas de aprendizagem
• Design de cursos de e-learning, planos de carreira, workshops e muito mais
• Avaliar necessidades de desenvolvimento individual e organizacional
• Implementar vários métodos de aprendizagem para a empresa (formações, acompanhamento de trabalhos e treinamento on-line)

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Negócios, Psicologia ou áreas afins
• Certificação profissional em Métodos de Aprendizado e Desenvolvimento (é uma vantagem)
• Familiaridade com plataformas e práticas de e-learning
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação, estratégia comercial
• Fluente em Português e Inglês

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados