Gestor Regional (m/f)

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um Gestor Regional (m/f), para Nampula, em Moçambique.

Funções

• Reportando ao Gestor Nacional, será responsável por liderar as vendas e operações comerciais inteiras na região para a distribuição directa dos produtos vendidos
• Gerar vendas, assegurando que as recolhas são oportunas e precisas e mantendo toda a rede da distribuição directa a crescer rapidamente de uma forma sustentável, com a ajuda da sua equipa
• Contratar, reter e motivar toda a equipa regional para um desempenho superior
• Dar formação aos gestores de empresas da área e aos responsáveis de energia sobre vários aspectos do negócio
• Fornecer clareza de papéis aos Mentores Regionais, Executivos de Loja, Associados de Fidelização de Clientes e Coordenadores de Área de Retalho
• Fazer visitas de campo
• Ter um ponto de contacto semanal com todos os Gestores de empresas e os top 10 Oficiais de Energia de cada área, seja através de reuniões presenciais, venda conjunta ou por chamada
• Exceder os objectivos de vendas e cobranças
• Conduzir processos robustos de vendas no terreno
• Manter-se atento à concorrência na sua região e assegurar que sejam tomadas as medidas adequadas para proteger e fazer crescer o negócio
• Resolver problemas de clientes
• Controlar o marketing e fornecer apoio de marketing e equipamento adequado
• Ter reuniões de revisão com as áreas
• Assegurar que os Gestores de empresas da área estejam a realizar reuniões periódicas de mesa e revisões com todos os responsáveis de energia

Requisitos

• Licenciatura ou Diploma em uma área relevante para a função
• Mínimo 4 anos de experiência em vendas de campo na mesma região, preferencialmente em Micro-Finanças, Banca ou Telecomunicações
• Fluente em Português e Inglês (oral e escrito)
• Capacidade de resolução de problemas
• Capacidade de trabalhar de forma independente e inovadora
• Capacidade de liderança e orientado para resultados
• Capacidade de construir e liderar grandes equipas
• Boa capacidade de comunicação e capacidades interpessoais

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar num projecto inovador e numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados