A FGH está a recrutar um Gestor de Implementação Clinica, para Quelimane, em Moçambique.
Funções
- Liderar o desenvolvimento dos planos de trabalho distritais, e supervisionar a implementação desses nos distritos
- Participar no desenvolvimento dos planos de trabalho provinciais para áreas programáticas (CT, PTV, TARV pediátrico…)
- Supervisionar e avaliar os Assessores Clínicos distritais
- Participar no recrutamento de membros das equipas clínicas distritais
- Desenvolver ferramentas e Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) para a implementação das actividades de programa
Coordenação
- Coordenar com os outros Gestores e Assessores provinciais para identificar áreas prioritárias de intervenção
- Coordenar as actividades de planificação e implementação com os Gestores provinciais da logística, administração e infra-estruturas
- Participar nos encontros periódicos de coordenação da equipa provincial da FGH e nos encontros e grupos de trabalhos com os outros parceiros provinciais (DPS, ONGs…)
- Assegurar a recepção atempadamente da informação qualitativa dos vários relatórios pelos distritos
- Participar nos desenvolvimentos dos relatórios PEPFAR
- Colaborar na preparação e organização dos encontros trimestrais com as equipas distritais
- Seguimento da implementação das conclusões dos encontros mensais de balanço distritais e do cumprimento dos planos mensais de atividades dos distritos
M&A
- Sensibilizar as equipa na definição dos indicadores de programa, método de cálculo e interpretação
- Monitorar os resultados e alcance de metas pactuadas com CDC e MISAU
- Em coordenação com a M&A, analisar e avaliar os dados e identificar áreas de melhoria
- Monitorar a implementação dos encontros mensais de coordenação da equipa distrital de FGH e da unidade sanitária com o objectivo de melhorar os problemas identificados
- Apoiar a análise de dados existentes (M&A, relatórios de actividades…) para identificar novos projectos de Melhoria de Qualidade e disseminação de resultados & lições aprendidas
Requisitos
- Licenciatura em medicina ou enfermagem
- Um Mestrado em Saúde Pública ou em Business & Administration (MBA) será uma vantagem certa
- Mínimo de 5 anos de experiencia de gestão de programas de Saúde (e 3 anos na área do HIV/SIDA)
- Competências sólidas na área de planificação, gestão, implementação e monitoria de programas
- Proficiente em Português e Inglês, escrito e falado
- Disponibilidade para deslocações frequentes nos distritos (50% do tempo de trabalho)
- Conhecimento sólido de pacotes informáticos (word, power point, excel)
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Disponibilidade imediata
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados