Vacancy

Gestor de Programa (m/f)

TechnoServe

A TechnoServe está a recrutar um Gestor de Programa (m/f), para Nampula, em Moçambique.
Descrição
  • A TechnoServe recebeu um financiamento da Cooperação. Alemã para o Desenvolvimento Económico Sustentável (GIZ) para implementar um programa de trabalho em estreita colaboração com o Instituto de Amêndoas de Moçambique (IAM) para garantir a sustentabilidade de transição do sector de Cajú, com uma visão empresarial sobre o fornecimento dos insumos químicos necessários para os produtores
  • O programa terminou com a Fase I focalizada no desenvolvimento conjunto de uma estratégia adequada de retirada de subsídios com os parceiros relevantes, e iniciará a Fase II relativo ao apoio do sector privado. A Fase II continuará dando o suporte estratégico e alguns pilotos para testar Sistema de e-vouchers e outros componentes
  • Espera-se que o (a) gestor (a) lidere actividades com parceiros dos sectores público e privado, incluindo concepção estratégica de pilotos e parcerias, gestão da equipa de campo, adaptação com base nos dados recolhidos, e compilação de relatórios para informar sobre a estratégia futura. Espera-se também, que o (a) gestor (a) supervisione as relações com os doadores. O (a) gestor (a) será também responsável pela gestão global do orçamento e pelo plano de trabalho para assegurar resultados atempados e eficazes em termos de custos
Funções
Gestão de Programa
  • Desenvolver um plano de trabalho detalhado, assegurando que os membros da equipa compreendam claramente as suas funções e responsabilidades
  • Apoiar o IAM na aprovação da estratégia conforme necessário, fornecendo documentos e conselhos conforme necessário
  • Desenho de pilotos para o IAM para testar mecanismos de remoção de subsídios, tais como e-vouchers Co-design de pilotos com o sector privado para aumentar o acesso aos produtos químicos, incluindo a definição de papéis e responsabilidades, apoio técnico prestado através da formação de modelos de formadores, introdução de novas aplicações móveis e desenvolvimento de campanhas de comunicação
  • Contratação e gestão global de consultores, tal como exigido pelo projecto
  • Garantia de implementação atempada do projecto
Gestão de Parceiros
  • Desenvolver e manter relações de trabalho estreitas com o IAM e actores do sector privado, incluindo fornecedores de inputs, processadores e instituições financeiras
  • Continuar a liderar o Grupo de Trabalho Técnico para assegurar reuniões regulares e resultados claros
Monitoria e Avaliação
  • Compreender todos os requisitos de notificação (internos e externos)
  • Assegurar uma monitorização robusta do programa de recolha dados que possam alimentar a tomada de decisões para futuras intervenções
  • Trabalhar com o pessoal da MEL para desenvolver a estrutura lógica, o plano MEL e outras ferramentas de M&E para a Fase II
  • Reportar o progresso internamente através de Corporate Measurment, Inquérito de Qualidade do Programa e Relatórios de Estado do Programa
Relatórios de conformidade e gestão orçamental
  • Liderar a preparação de relatórios narrativos (técnicos e financeiros) para os relatórios dos doadores
  • Assegurar que as despesas estão em linha com os requisitos dos doadores e não excedem o orçamento
  • Assegurar que as actividades estão de acordo com os requisitos dos doadores e da Technoserve
Gestão de Provedores de Serviço
  • Desenvolver o âmbito de trabalho para consultores e bolseiros, entrevista e lista restrita
  • Supervisão de consultores e colegas de trabalho
Requisitos
  • Licenciatura em Administração de Empresas/Gestão Empresarial, Ciências Agrárias, ou outra área relevante, mais de 7 anos de experiência profissional num campo relevante, incluindo facilitação do diálogo com as partes interessadas, desenvolvimento de cadeias de valor, financiamento e serviços de consultoria empresarial e/ou empreendedorismo. Ou
  • Mestrado e 5 anos de experiência num campo relacionado
  • A experiência relevante desejada também inclui:
  • Concepção e implementação de parcerias de impacto público-privadas
  • Desenvolver estratégias e abordagens bem-sucedidas do sector público, especialmente no sector agrário
  • Experiência anterior em cadeia de valor de cajú ou de amêndoas
  • Experiência de trabalho com pequenos produtores e empresas agro-industriais
  • Conhecimento do País (Moçambique), em particular as províncias da Zambézia e Nampula
  • Conhecimento das línguas locais (Macua, Lomwe, Chuabo)
  • Fortes capacidades de gestão de programas, incluindo relatórios e gestão orçamental
  • Capacidade de trabalhar bem com Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint e Excel)
  • Capacidade comprovada de trabalhar em iniciativas multi-stakeholder, particularmente com o sector privado
  • Excelente capacidade de resolução de problemas e de análise
Notas
  • Encoraja-se fortemente candidaturas de profissional de género feminino
  • Serão contactados (as) todos (as) que estiverem seleccionados para fase seguinte
  • A TechnoServe é uma empregadora de oportunidades iguais para minorias, mulheres, veteranos protegidos e pessoas com deficiência
Company profile

  • A TechnoServe tem vindo a prestar assistência técnica às indústrias, agronegócios e empresários moçambicanos com elevado potencial de crescimento há mais de 20 anos, desde que o nosso escritório foi inaugurado em 1998. Ajudámos a criar um sector agrícola comercial competitivo e sustentável, que gerou oportunidades para pequenos produtores e fornecedores rurais, para além de novas oportunidades de emprego para os pobres rurais. A TechnoServe em Moçambique é conhecida por criar um impacto duradouro nas cadeias de valor do caju e das aves de capoeira, embora também tenhamos trabalhado em agro-florestais, sistemas de sementes, horticultura e acesso ao financiamento. Trabalhamos com parceiros empresariais para promover investimentos em indústrias chave e construir cadeias de abastecimento locais para abastecimento, bem como parceiros do sector público para construir capacidade de regulação e promoção de indústrias em crescimento. O nosso objectivo nos próximos 10 anos é escalar o nosso impacto através da alavancagem e partilha de conhecimentos e construir novas parcerias a fim de catalisar mais mudanças.

Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

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