Gestor de Programas (m/f)

Descrição

• O escritório da Right To Play em Moçambique está actualmente procurando um candidato qualificado e autônomo para se juntar a uma equipa de profissionais em Moçambique como Gestor de Programas
• O Gestor de Programas reporta directamente ao Director Nacional (CD) e, tecnicamente, ao Director de Programas da África. É responsável pela planificacão, desenho e desenvolvimento de programas, angariacão de recursos e fundos, parcerias, representação e implementação do programa. Ele/ela também é responsável pela gestão financeira eficaz, relatórios, monitoramento do orçamento e cumprimento dos regulamentos dos doadores. Lidera e geri diretamente uma equipa de profissionais para garantir a implementação do programa de qualidade

Funções

• De acordo com as políticas e procedimentos aprovados pela Right to Play (RTP), o Gestor de Programas desempenha o seu papel da seguinte forma:

Planificacão Estratégica e Desenvolvimento do Programa (25%)

• Lidera a gestão programática de todos os projectos no país
• Lidera o desenho e desenvolvimento de estratégias e planos do programa com a equipa de programas e garante o seu alinhamento com as estratégias da RTP ao nível global
• Garante que as equipas do programa estão implementando as actividades do projecto de acordo com os requisitos dos doadores para alcançar os resultados do projecto
• Coordena a preparação de planos operacionais, orçamentais e estratégicos oportunos e económicos com a equipa do programa
• Supervisiona o desenvolvimento de iniciativas de advocacia baseadas em evidências em torno da Abordagem Baseada em Jogos como ferramenta para alcançar os planos de desenvolvimento do país através da colaboração com a equipa do programa e as partes interessadas locais
• Apoia ao Director Nacional no desenvolvimento de propostas de projectos para novos projectos alinhados com os objectivos estratégicos da organização

Qualidade, inovação, prestação de contas e relatórios do programa (25%)

• Mantém o processo de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) e o sistema de relatórios existentes da RTP
• Apoia a equipa de Monitoria e Avaliação no desenvolvimento e implementação de planos de monitoria, revisão, avaliação para melhorar o desenvolvimento e a entrega do programa
• Garante a adesão aos padrões do programa da RTP na elaboração e implementação de programas
• Supervisiona a apresentação de responsabilidades adequadas dos fundos do programa e relatórios narrativos de qualidade, em conformidade com os requisitos dos doadores

Política e Advocacia, incluindo proteção da criança, género e meio ambiente (15%)

• Engajamento de redes e coalizões em Campanhas de Direitos da Criança à Educação sobre a Política de Salvaguarda da Criança da RTP e a metodologia de Aprendizagem Baseada em jogos Centrada na Criança para incorporação em sua abordagem
• Participar de comités técnicos e grupos de trabalho sectoriais com vista a influenciar a adoção no currículo da Eduação em Moçambique da Metodologia da Right To Play Baseada em Jogos Centrada na Criança
• Apoia no processo contínuo de actualização periódica dos progressos realizados na actualização do documento de estratégia nacional
• Facilita apresentações em workshops consultivos e reuniões dos parceiros de programas para discutir as Políticas de Salvaguarda da Criança, Políticas de Género e meio Ambiente da RTP

Gestão financeira do programa (10%)

• Coordena com a equipa de finanças para desenvolvimento de capacidades na gestão financeira para a equipa de gestão do programa do país
• Apoia os processos de planificacão orçamentária para garantir que os fundos do programa sejam gastos de acordo com os procedimentos e planos
• Colabora com a equipa do programa no desenvolvimento das novas iniciativas para serem integradas ao orçamento

Gestão de equipa, conformidade e capacitação (10%)

• Comunica a visão do programa à equipa do programa, conduz e direciona-os para alcançar as metas e objectivos do programa
• Garante que a equipa do programa tenha uma compreensão clara de suas funções, responsabilidades; apoiado por descrições de trabalho claras para garantir um desempenho de qualidade
• Participa do recrutamento da equipa de programas e realiza a avaliação de desempenho de pessoal e apresenta recomendações ao CM sobre as necessidades de desenvolvimento do trabalhadores
• Facilita a capacitação da equipa do programa para garantir que eles tenham os níveis de habilidade apropriados para suas posições e estejam se desenvolvendo em sua plena capacidade
• Fornece suporte direto à equipa do programa na forma de sistemas e ferramentas
• Desenvolve e fortalece o entendimento da equipa do programa sobre gestão do ciclo do projecto

Parceria, Angariacão de recursos, representação e colaboração (10%)

• Facilita os vínculos, a colaboração e o trabalho em rede com outras organizações da sociedade civil e o governo e outras instituições relevantes para melhorar a visibilidade da RTP e as actividades do programa
• Representa a RTP em várias plataformas e mantém relações positivas com governos e outras partes interessadas relevantes em relação às actividades da RTP
• Identifica e desenvolve novas parcerias com ONGs locais, Organizações Baseadas na Comunidade (CBOs) e as comunidades
• Junta-se à Directora Nacional em reuniões e representa-o, quando necessário
• Participa de reuniões de parceria com doadores
• Executa outras tarefas conforme atribuido - (5%)

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento Comunitário/Internacional ou outras disciplinas relacionadas
• Cinco anos de experiência em gestão de programas internacionais de desenvolvimento e contacto com funcionários do governo e doadores
• Experiência comprovada em planificacão de projectos, desenvolvimento de propostas, elaboração de relatórios, mobilização de recursos, trabalho em rede, construção de parcerias e trabalho com ONGs
• Fluência em Inglês e Português

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Os interessados devem submeter o CV e carta de motivacão em Inglês e Português (Note-se que a submissão dos documentos nas duas linguas é obrigatório para validacão da candidatura); Incluindo certificado
• A candidatura masculina é vantagem