A Sasol Petroleum Temane (SPT) pretende admitir um Gestor de Recursos Humanos para Moçambique para estar baseado em Maputo.
Funções
- Entendimentos das Unidades de Negócio da Sasol que operam em Moçambique, com a compreensão primária da Sasol Petroleum International
- Assegurar que os processos de gestão de risco são seguidos e garantir o cumprimento da legislação aplicável, as políticas, os guiões e os padrões
- Gestão de mudança
- Engajamento e bem-estar do trabalhador
- Arquitectura organizacional
- Gestão de talentos
- Recrutamento e orientação de novos trabalhadores
- Gestão de relacionamento com trabalhadores
- Gestão de remuneração e benefícios dos trabalhadores
- Preparação e análise e gestçao de informação de RH
Requisitos
- Mínimo de 10 anos de experiência em Consultoria de RH e/ou função de parceiro de negócios de RG dos quais pelo menos dois anos de gestão de RH
- Licenciatura em Recursos Humanos ou equivalente
- Possuir uma pós-graduação será vantajoso
- Fluência na língua portuguesa e inglesa é essencial (fala e escrita)
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita
- Desejo e capacidade de inspirar, treinar e desenvolver pessoal de RH
- Capacidade de trabalhar individualmente e sob iniciativa própria, ou como parte de uma equipa em colaboração com outros gestores
- Capacidade de realizar análise, interpretação e resolução de problemas em todos os níveis de complexidade
- Capacidade de gerir uma equipa geográficamente dispersa
- Compreensão e habilidade de trabalhar numa estrutura matricial (matrix structures)
Notas
Os candidatos interessados deverão candidatar-se no nosso website, apresentando o CV (em português e inglês) e carta de motivação, no endereço web disponibilizado à direita.