Gestor Nacional de Recursos Humanos

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa internacional de consultoria, na área de engenharia, com mais de 15 anos de experiência em Moçambique, um Gestor Nacional de Recursos Humanos, para Maputo.

Funções

• Reportando ao Director Geral, terá como principal missão assegurar operações de Recursos Humanos eficientes, eficazes e em conformidade com as normas do País, bem como com as políticas e normas da empresa
• Deverá actuar como parceiro e conselheiro junto do Director Geral em matéria de gestão de recursos humanos, cultura e desenvolvimento organizacional
• Revisão das necessidades de negócio e das melhores práticas regionais, e consequente desenvolvimento de políticas e processos ajustados
• Ajuste das práticas e sistemas de Recursos Humanos de acordo com as alterações relevantes na legislação e outros desenvolvimentos
• Condução de processos operacionais e administrativos, e implementação de novos sistemas de Recursos Humanos ao nível nacional
• Direcção de uma equipe de Gestão de Recursos Humanos ao nível nacional, e supervisão de qualidade dos serviços de consultoria na áreaGarantia de uma comunicação eficiente das matérias relacionadas com Recursos Humanos para todos os segmentos da empresa
• Facilitação de processos de mudança organizacional
• Desenvolvimento de parcerias entre órgãos de representação da empresa e dos trabalhadores; orçamento e gestão financeira ao nível nacional
• Coordenação de revisões salariais e benchmarking ao nível nacional
• Contribuição para o desenvolvimento de estratégias, programas e procedimentos globais de Recursos Humanos
• Implementação de processos de Gestão e Desenvolvimento de Talentos no País

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas afins
• Mínimo de 5 anos de experiência em nível sénior de gestão na área dos Recursos Humanos
• Muito bons conhecimentos da língua inglesa
• Boas competências em TI, principalmente em MS Office e Internet
• Nacionalidade Moçambicana
• Experiência de trabalho em ambientes internacionais será uma vantagem
• Uma boa rede de contactos na área dos Recursos Humanos no País será uma vantagem
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal
• Liderança e proatividade
• Boas habilidades de planeamento e organização
• Disponibilidade para viajar, em caso de necessidade

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae
• Referências

2. Candidatura

• Envie um email para emprego@contact.co.mz e indique o assunto “Gestor Nacional de Recursos Humanos”