Gestor Provincial de Comunicação e Mobilização Comunitária

Funções

• Capacitar Organizações de Base Comunitária e Religiosas (OCBs/OBFs) para implementar actividades comunitárias de criação de demanda
• Planificar e coordenar actividades junto às OCBs/OBFs, alinhando objectivos e prazos
• Apoiar na elaboração do plano de actividades das OCBs/OBFs, incluindo iniciativas, públicos-alvo, metas e recursos necessários
• Monitorar e avaliar as actividades das OCBs/OBFs, garantindo o alcance dos objectivos e identificando áreas de melhoria
• Supervisionar e gerir a equipe de Oficiais Distritais de Comunicação para Saúde e Saúde Comunitária
• Realizar avaliações de desempenho anuais da equipe com base nos Termos de Referência (TdR)
• Rever o desempenho da equipe mensalmente para garantir a eficácia das actividades de comunicação e mobilização comunitária
• Dar assistência técnica e operacional na implementação de actividades em diferentes áreas programáticas
• Colaborar na elaboração e submissão do plano trimestral de trabalho da equipe de mobilização comunitária, em conjunto com o Gestor Nacional da área
• Estabelecer um sistema de acompanhamento do progresso das actividades da equipe e corrigir desvios oportunamente
• Participar em reuniões semanais de coordenação e gestão da área de Comunicação e Mobilização Comunitária, assim como em encontros mensais de revisão das actividades provinciais
• Ser o primeiro ponto de contacto a nível provincial com autoridades e parceiros relacionados à comunicação e saúde comunitária

Requisitos

• Experiência mínima comprovada (3 anos) em capacitação comunitária, incluindo compreensão dos principais problemas de saúde nas comunidades e coordenação de equipes
• Habilidades de planeamento, organização e gestão de projectos; Conhecimento em estratégias de comunicação para saúde, especialmente HIV
• Capacidade de identificar e narrar de maneira convincente, histórias de sucesso relevantes de impacto do programa; Domínio de equipamentos de captura de imagem e conhecimento de técnicas de iluminação para obter melhores resultados
• Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e relacionamento interpessoal
• Capacidade de liderança e trabalho em equipe
• Disponibilidade para viagens frequentes de apoio técnico aos distritos
• Formação em comunicação, saúde comunitária ou áreas relacionadas é preferencial

Notas

• Apenas serão contactados (as) candidatos (as) pré-selecionados (as) na base dos documentos apresentados
• FGH reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo se tiver identificado o candidato ideal
• A FGH não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis