Ginecologista & Formador em Prevenção de Câncer Cervical (m/f)

Funções

• Organização de formação intesiva para os locais, assim como colaborar no planeamento destes cursos, incluindo a comunicação com as partes interessadas, parceiros de implementação e participantes e apresentar a formação
• Orientar e supervisionar as operações em hospitais de Moçambique (Locais por se definir). Durante cada visita, providenciará a formação de acompanhamento, orientação e supervisão os locais na realização dos procedimentos acima mencionados. Durante essas visitas, também irá realizar uma avaliação do equipamento disponível
• Organizar e participar das sessões mensais do projecto. Coordenação em casos de serem identificados e apresentados aos provedores de todas as regiões, e enviará os casos para a Direcção. Irá também coordenar o cronograma didático e os palestrantes. Manter os registros de presença e relatórios para os parceiros de implementação
• Supervisão e gestão dos dados colecionado dos participantes em cada um dos sitios. Que irá incluir assistência a formação para os provedores, bem como o monitoramento da entrada e qualidade contínua dos dados
• Ser o ponto de contacto entre a Direcção e os parceiros
• Coordenar periodicamente chamadas/reuniões entre a Direcção e os parceiros
• Apresentar relatórios trimestrais de progresso a Direcção, resumindo a orientação e supervisão de acompanhamento realizadas em cada um dos locais
• Coordenar os seus próprios planos de viagem e logística entre Maputo e outras províncias
• Desenvolvimento de planos de disseminação do programa de formação para garantir a sustentabilidade a longo prazo

Requisitos

• Cinco anos de experiência clínica, e experiência na realização de IVA, Colposcopia, Biópsia Cervical, Ablação e CAF
• Certificado Médico emitido pelo Conselho Moçambicano com especialidade em Ginecologia
• Ser moçambicano; em caso de ser estrangeiro ter permissão de Trabalho & Residência
• Capacidade de trabalhar de forma independente, e como membro de equipa, para coordenar e liderar outros profissionais; atender às necessidades complicadas do programa de forma eficaz
• Experiência na identificação e análise de programas complexos e no desenvolvimento de soluções criativas
• Forte capacidade de comunicação e apresentação escrita e oral em Português e capacidade de comunicação em Inglês
• Familiaridade com gestão de dados, monitoramento e avaliação
• Bom entendimento das financeiras, administrativas, e gestão de projectos e relatórios
• Capacidade de coordenar e organizar viagens locais e internacionais
• Capacidade de viajar para diferentes regiões de Moçambique (25-30% do tempo)
• Capacidade de viajar para formação
• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão de tempo
• Altos níveis de integridade e julgamento ético
• Capacidade de organizar/priorizar o trabalho e cumprir prazos dentro de um ambiente acelerado e com múltiplas demandas conflitantes
• Demonstração de profissionalismo, diplomacia em trabalhar com diversas partes interessadas e indivíduos de alto nível
• Um espírito “faça-acontecer” e um estilo colaborativo
• Flexibilidade e senso de humor

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Deve enviar o CV em Português e em Ingles incluindo todos os certificados