Investigador Sénior (m/f)

Funções

• Criar e implementar protocolos e mecanismos de monitoramento
• Liderança e habilidades de gerenciamento de equipas/colaboradores de pesquisa para recolha de dados e monitoramento
• Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros e estabelecer a ligação entre todas as partes interessadas para garantir que todos os interesses estejam alinhados
• Garantir que seja feita a verificação diárias de dados assegurando que são da mais alta qualidade
• Gerenciar o orçamento, incluindo o rastreamento de todas as despesas para garantir que os custos estejam dentro dos fundos do projecto
• Escrever relatórios periódicos de progresso e conduzir reuniões de projecto para garantir que os prazos sejam cumpridos
• Organizar e fornecer treinamento em avaliação de impacto para a equipa/colaboradores do projecto e parceiros, sempre que necessário
• Prestar apoio no desenvolvimento de protocolos de pesquisa
• Orientar a produção e edição de relatórios e manuscritos para publicação

Requisitos

• PhD ou Mestrado em Ciências Sociais, Saúde Pública, Ciências da Saúde, Psicologia Clinica, ou áreas afins
• Excelente habilidades de gestão de projetos na área do género e/ou HIV/SIDA
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, de resolver problemas e obter apoio quando necessário
• Experiência de trabalho em projectos de saúde dos países em desenvolvimento

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Duração do contrato: Investigador Sénior (1 ano; tempo parcial)
• Esta função tem como objectivos liderar, gerenciar e prestar apoio ao Investigador Principal do projecto “Addressing Gaps in Men's Health Literacy and Health Seeking in Mozambique: A Case for Differentiated Care for HIV and CVD” sob a gestão e coordenação do MIHER