A Helen Keller International está a recrutar um Líder de Mudança Social e Comportamental, Actividade de Segurança Alimentar Resiliente (RFSA) (m/f), para Maputo ou Quelimane, em Moçambique.
Descrição
- O objectivo da Agência dos Estados Unidos de América para o Desenvolvimento Internacional (USAID)/Bureau de Assistência Humanitária (BHA) de financiamento para Actividades de Segurança Alimentar de Resiliência (RFSA) em Moçambique é de melhorar e sustentar a segurança alimentar e nutricional de crianças com menos de dois anos de idade na Zambézia, Zona 5 de Subsistência. Os objectivos deste projecto são de melhorar de forma sustentável a nutrição de mulheres mesmo perante abalos e melhorar a alimentação de bebês e crianças pequenas. As actividades do projecto envolverão trabalho a nível individual, familiar, comunitário e institucional para abordar as causas subjacentes à insegurança alimentar e desnutrição, concentrando-se na melhoria do acesso e consumo de alimentos nutritivos, ao mesmo tempo que se alteram os comportamentos para melhores resultados nutricionais
- Âmbito da Posição: O Líder de Mudança Social e Comportamental (SBC Lead) irá liderar a concepção e implementação de SBC baseada em evidências em actividades multi-sectoriais para melhorar a nutrição no âmbito da RFSA de Moçambique. O Líder da SBC terá uma base sólida numa série de abordagens da SBC que vão além do envio de mensagens e que resultam em acção comunitária ao abordar a mudança nas normas sociais, estruturas e comportamentos individuais. O candidato ideal deve ter também interesse em trabalhar em sectores técnicos complementares, tais como segurança alimentar, fortalecimento das capacidades, desenvolvimento da primeira infância e programação transformadora do género. O Líder da SBC colaborará com o pessoal do projecto, homólogos do país anfitrião, parceiros de implementação e outros intervenientes globais para assegurar a implementação especializada das actividades do projecto
- Esta posição será baseada em Maputo ou Quelimane. Esta posição de cinco anos está dependente da concessão de financiamento à Helen Keller e espera-se que tenha início em Janeiro de 2022
Funções
- O Líder de SBC será responsável pelo seguinte:
- Identificar estratégias inovadoras promissoras de SBC, desenvolver orientação de programas, e fornecer assistência técnica em apoio de actividades específicas e sensíveis à nutrição
- Supervisionar a concepção e implementação da estratégia e plano de implementação de SBC baseado em evidências para a intervenção da RFSA
- Conceber ou contribuir para a pesquisa e análise para desenvolver estratégias de SBC, incluindo estudos psicográficos e de consumidor e avaliação do mercado
- Contribuir activamente para a direcção técnica do projecto, desenvolvendo estratégias e parcerias para aumentar a cobertura do programa, a visibilidade e disponibilidade de recursos.
- Participar em redes globais de nutrição para representar o trabalho da RFSA e defender o aumento dos compromissos com a nutrição global
- Colaborar com o Oficial de monitoria e avaliação do projecto para desenvolver ferramentas para monitorar a implementação de actividades de SBC; e realizar outras investigações para a execução eficaz do programa
- Participar na concepção do programa e desenvolvimento de actividades de implementação (planificação estratégica, apresentação do programa, advocacia e reuniões políticas), conforme apropriado
- Contribuir para o desenvolvimento de planos de trabalho e orçamentos de equipas (tanto globais como nacionais), assegurando a coerência com a direcção e estratégia do projecto
Requisitos
- Mestrado ou grau avançado em Antropologia, Sociologia, Nutrição, Comunicação ou área relacionada com as Ciências Sociais
- Um mínimo de 7 anos de experiência em programação internacional de saúde pública com ênfase de SBC em nutrição ou programação de saúde
- Conhecimento e experiência com os programas SBC da USAID/BHA. A experiência anterior de Food for Peace é uma vantagem
- Experiência na supervisão da qualidade técnica das actividades de SBC, influenciando especialmente os comportamentos em múltiplos sectores para uma melhor nutrição
- Experiência em capacitação e formação
- Experiência profunda na realização e apoio à pesquisa formativa e na utilização dos resultados para informar a implementação de actividades que influenciam mudança positiva de comportamento
- Compreensão demonstrada de uma gama de abordagens de SBC e plataformas de entrega.
- Fortes habilidades interpessoais e experiência de trabalho em equipa e em contextos interculturais
- Capacidade de dirigir múltiplas actividades de longo e curto prazo em simultâneo com uma supervisão mínima
- Sucesso demonstrado no trabalho com Governos locais e intervenientes das ONGs
- Forte histórico na promoção de parcerias novas e eficazes a nível internacional, incluindo a participação em grupos de aconselhamento técnico, consultas internacionais, conselhos de direcção (boards), etc.
- Capacidade demonstrada e afinidade na prestação de assistência técnica nos países em desenvolvimento
- Experiência de trabalho na província da Zambézia – Moçambique, é uma vantagem
- Excelentes competências de comunicação escrita e oral em Inglês; a fluência em Português é muito desejável
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura
- Envie um email para mz-recruitment@hki.org e indique o assunto "Líder de Mudança Social e Comportamental, Actividade de Segurança Alimentar Resiliente (RFSA)"