A Médicos com África - CUAMM está a recrutar um Médico de Medicina Geral para área da Saúde Materno-Infantil/Serviços de Pediatria, para Hospital Rural de Montepuez, em Moçambique.
Funções
- Assegurar a o seguimento/continuidade dos cuidados aos recém-nascidos internados na Neonatologia e na Maternidade e às crianças internadas na Pediatria, em partícular as crianças desnutridas, rumo à redução da morbi-mortalidade neonatal e da desnutrição intra-hospitalar
- O candidato escolhido vai realizar actividades de cuidado aos recém-nascidos patológico e de baixo peso e as crianças desnutridas, em colaboração com o pessoal de saúde do Hospital Rural de Montepuez e conforme ao plano de trabalho mensal avaliado e aprovado pelo coordenador do projecto
- As outras actividades incluem principalmente:
- Apoio na formação contínua do pessoal médico e de enfermagem do HRM sobre temas de saúde materno-neonatal e infantil
- Recolha e análise dos dados intra-hospitalar de saúde materno-neonatal e infantil
- Compilação de relatórios mensais das actividades realizadas
- É exigido um espirito de colaboração para realizar actividades com outros sectores do Hospital segundo a necessidade e conforme as capacidades técnicas do candidato escolhido
- Durante o período inicial do emprego, será realizada uma formação em trabalho específico sobre ao cuidados do recém-nascido fisiológico e patológico
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana
- Licenciatura em Medicina
- Mínimo 1 ano de experiência profissional no desempenho de funções similares
- Espirito de adaptação e disponibilidade a trabalhar num Hospital Rural
- Domínio no uso do MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
- Desvinculação do Aparelho do Estado ou licença para trabalhar fora do aparelho do Estado
- Disponibilidade imediata
- Requisitos preferenciais:
- Familiaridade com os planos estratégicos de saúde nacionais
- Conhecimento do funcionamento e da estrutura organizativa dos órgãos de Saúde da Província de Cabo Delgado
- Conhecimento do Distrito de Montepuez
Documentação
- Carta de apresentação
- Curriculum Vitae
- Cópias de certificados acadêmicos e profissionais
- Referências (mínimo 2)
- Cópia do B.I.
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- A entrevista incidirá sobre os assuntos relativos à vaga, bem como sobre as tarefas ligadas à função a ser conferida