Mentor de Laboratório Clínico

Funções

Laboratório de Biologia Molecular (LBM)

• Realizar mentoria (trabalhar lado a lado) e permanente orientação ao pessoal técnico e de apoio afecto no sector de biologia molecular do laboratório do HG Quelimane (referência provincial) sobre os princípios e as boas práticas de diagnóstico molecular em amostras de DBS e de plasma para os testes de diagnóstico precoce infantil para o HIV (DPI), quantificação de carga viral do HIV e outros, considerando todas etapas do processo de testagem desde a entrada das amostras até a validação final de resultados (fases pré-analítica, analítica e pós-analítica)
• Prestar apoio na gestão de pessoal do sector de biologia molecular (elaboração e monitoria de escalas de trabalho de acordo com a descrição de tarefas de cada estação e as competências demostradas por cada colaborador), na gestão de equipamentos e de stocks de reagentes e consumíveis, assim como na gestão da infraestrutura
• Prestar assistência na gestão do sistema de informação de laboratorial em uso no LBM (tanto electrónico como o baseado em papel) garantindo maior consistência de dados em todas fases de testagem e, provendo todos relatórios solicitados regularmente
• Auxiliar no desenvolvimento de pacotes e planos de formação do pessoal afecto ao LBM, incluindo boas práticas de laboratório e biossegurança laboratorial
• Prestar apoio aos gestores do laboratório para assegurar a participação do LBM em programas de avaliação externa de qualidade
• Estabelecer um sistema de validação dos resultados das análises realizadas no LBM
• Participar na planificação, implementação e avaliação das actividades que envolvem os testes de carga viral e DPI na Província, incluindo procedimento de colheita, conservação e transporte de amostra, quer seja pelos equipamentos convencionais ou através de tecnologias simplificadas de diagnóstico (TSD)
• Auxiliar na monitoria do sistema de referência de amostra implementado na Província, mediante a avaliação regular das condições de conservação e transporte bem como os horários de recepção das encomendas no Laboratório do HGQ (referência provincial), assim como mediante a provisão de relatórios regulares sobre tempo de resposta laboratorial, taxa de rejeição de amostras, nº de resultados pendentes, entre outros indicadores relevantes
• Prestar assistência ao LBM na implementação das políticas, directrizes e orientações do MISAU, INS, SPS, DPS e parceiros sobre todos aspectos relacionados com biologia molecular para HIV
• Dedicar atenção especial na monitoria da testagem de DBS para DPI e, esclarecimentos de casos indeterminados em testagem rápida de HIV (TR HIV) no âmbito da implementação do novo algoritmo nacional de TR HIV, assegurando continuamente a priorização destes casos, assim como controlando a retorno imediato e pontual de resultados aos solicitantes
• Preparar e partilhar pontualmente relatórios diários, semanais, mensais, trimestrais e anuais sobre o desempenho do LBM nos mais variados indicadores de processos e de resultados

Diagnóstico Laboratorial de TB e, testes relacionados com pacote de doença avançada

• Prestar apoio técnico na monitoria de fluxos de testagem de amostras de expectoração e de fezes para diagnóstico de tuberculose quer seja através dos instrumentos GeneXpert (Xpert MTB/RIF e Xpert XDR), quer seja através de métodos microscópicos (AO e/ou ZN), desde a entrada das amostras até a validação do resultado final, incluindo procedimentos de testagem, conservação das amostras, registos, controlo de qualidade, gestão de stocks, SIL, tempo de resposta laboratorial, entre outros indicadores relevantes
• Auxiliar na monitoria de amostras referenciadas para o LNRT no âmbito de cultura de TB, LPA e outros testes complementares
• Prestar apoio técnico na monitoria de fluxos de testagem de amostras de sangue e de urina para realização de testes relacionados com pacote de doença avançada como contagem de linfócitos T CD4, CrAg e TB LAM, respectivamente, incluindo monitoria de procedimentos de testagem, registos, controlo de qualidade, gestão de stocks, SIL e, tempo de resposta laboratorial
• Desenvolver e implementar ferramentas de monitoria do desempenho do laboratório neste âmbito de diagnóstico laboratorial da TB em todas as fases do processo de testagem, incluindo principais indicadores de processos e de resultados em cada estação de trabalho

Programa de Fortalecimento de Laboratório para Acreditação (FOGELA)

• Realizar mentoria (trabalhar lado a lado) e permanente orientação ao pessoal técnico e de apoio afecto ao Laboratório Clínico do HG Quelimane na implementação exitosa de actividades que visam a garantia da qualidade laboratorial no âmbito do plano acelerado de acreditação e, também no âmbito das rondas do FOGELA central e/ou descentralizado
• Promover a realização regular de reuniões de equipe, participar nas auditorias internas e externas usando a lista de Verificação da OMS AFRO (SLIPTA), colaborar no desenvolvimento de planos de acção assim como na monitoria de sua implementação
• Estimular de forma permanente ao grupo técnico de qualidade do laboratório para discutir regular e continuamente os progressos e desafios na implementação de tarefas sobre relacionadas com o SGQ num horizonte de acreditação de alguns métodos a curto prazo
• Estabelecer maior coordenação entre o grupo técnico de qualidade do laboratório e todo pessoal técnico e de apoio do laboratório nos diferentes sectores de trabalho para manter permanentemente em uso apenas procedimentos (POPs) actualizados, promovendo sessões para elaboração, revisão, aprovação dos POP´s conforme necessário, garantir consistência nos registos das actividades que são realizadas e, promover uma cultura de qualidade nas rotinas de cada estação de trabalho
• Prestar assistência aos gestores de qualidade do laboratório na implementação de ferramentas eficazes para garantir o controlo de documentos internos e externos, na gestão de equipamentos, de pessoal, de stock, de clientes, de SIL e sobretudo na monitoria continua de processos de testagem
• Prover apoio na monitoria do cumprimento das normas de biossegurança (por exemplo o uso de EPIs e de EPCs, descarte de lixo, sinalizações, auditorias de biossegurança, avaliação de riscos nas estações de trabalho, etc.)
• Auxiliar na recolha e análise regular de dados, elaboração de relatórios e análise crítica de resultados alcançados nos mais variados indicadores selecionados pelo laboratório para todos sectores de diagnóstico (biologia molecular, microbiologia, bioquímica, hematologia, parasitologia, etc.), assim como a definição de acções correctivas decorrentes

Liderança da equipe de colaboradores C-SAÚDE no Laboratório do HGQ

• Coordenar todas actividades realizadas pelos colaboradores da C-SAÚDE integrados na equipe de pessoal do laboratório do HGQ, mantendo supervisão regular, treinos conforme necessário e monitoria do desempenho de cada colaborador
• Desenvolver planos mensais de trabalho do pessoal da C-SAÚDE afecto ao laboratório do HGQ, de acordo com descrição de tarefas de cada estação de trabalho e, o perfil de cada colaborador, definir metas e prazos e, implementar ferramentas de monitoria de resultados
• Monitorar a pontualidade e assiduidade do pessoal da C-SAÚDE afecto ao laboratório do HGQ e, reportar regularmente seguindo as políticas da organizaçãoRealizar avaliações de desempenho do pessoal da C-SAÚDE afecto ao laboratório do HGQ conforme as políticas da organização
• Estabelecer permanente comunicação com as equipes distritais através dos oficiais de laboratório e, com a equipe provincial da C-SAÚDE através das diferentes áreas programáticas

Requisitos

• Grau de licenciatura em laboratório, biologia, química ou áreas afins, acrescido de um mínimo de 3 anos de experiência comprovada nas áreas práticas de laboratoriais clínicos e de diagnóstico, de tratamento do HIV / SIDA e da tuberculose em países de recursos limitados, incluído gestão e liderança de equipes
• Pelo menos três (3) anos de experiência de trabalho em laboratórios de biologia molecular e de microbiologia (diagnóstico de TB) em Moçambique, incluindo operação de instrumentos convencionais em uso no país, gestão de equipes e monitoria de fluxos de testagem em todas fases (pré-analítica, analítica e pós-analítica), manuseio de sistemas de informação laboratorial (DISA), gestão de stocks (incluindo SIGLAB) e de produtividade
• Ter domínio dos algoritmos de testagem de HIV no país e de metodologias utilizadas nos testes para a infecção pelo HIV, monitorização laboratorial para resposta a TARV, procedimentos diagnósticos da tuberculose e da malária, padrões e métodos de garantia de qualidade, métodos de treinamento de laboratório e equipamentos utilizados para procedimentos laboratoriais especializados
• Significativa experiência na implementação de sistemas de garantia de qualidade em Moçambique é essencial, incluindo treinos no pacote FOGELA (oficinas de uma ronda, formação de formadores, mentoria, auditoria, etc.)
• Forte habilidade de ensino no local de trabalho, de orientação e de fortalecimento de equipe, de gestão e de implementação de programas específicos, de supervisão e liderança de uma equipe de trabalho
• Excelentes habilidades interpessoais, de ensino e de comunicação, capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com uma grande variedade de parceiros colaboradores
• Excelente capacidade analítica para resolver problemas de forma independente, de escrita e conhecimentos padrão de aplicações de software de informática, incluindo processamento de texto e folhas de cálculo
• Capacidade de produzir relatórios em variados modelos, observando rigorosamente os métodos de trabalho e prazos estabelecidos pela organização e/ou seus parceiros

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática