Motorista

Descrição

• A TechnoServe é líder no aproveitamento do poder do sector privado para ajudar as pessoas a sair da pobreza. Uma organização sem fins lucrativos que opera em 29 países, trabalhamos com homens e mulheres empreendedores no mundo em desenvolvimento para construir explorações agrícolas, empresas e indústrias competitivas. Ao ligar as pessoas à informação, capital e mercados, temos ajudado milhões de pessoas a criar prosperidade duradoura para as suas famílias e comunidades
• Fundada há mais de 50 anos, a TechnoServe foi nomeada pela agência de classificação caritativa ImpactMatters como a número 1 sem fins lucrativos na luta contra a pobreza
• A TechnoServe acredita que alcançar a prosperidade requer a participação plena e livre das mulheres e raparigas. A nossa Política de Género e o nosso compromisso com a excelência programática exige que envolvamos, fortaleçamos e beneficiemos tanto mulheres como homens, tanto a nível dos nossos beneficiários como a nível do nosso pessoal
• Ao juntar-se à nossa equipa, irá beneficiar de um ambiente de trabalho respeitoso de mulheres e homens que acreditam no desenvolvimento profissional de cada um
• Descrição do Programa: FTF Premier - Oholo (PRO) é um projecto de 32,2 milhões de dólares implementado ao longo de 5 anos, com colaboração conjunta entre a USAID (25,5 milhões de dólares) e a SDC (6,7 milhões de dólares) durante os últimos 3,5 anos. A actividade PREMIER- Oholo (PRO) facilitará o desenvolvimento de um sistema de mercado inclusivo, resiliente e sustentável para impulsionar o crescimento económico liderado pela agricultura no corredor de Nacala, no norte de Moçambique. A actividade utilizará uma abordagem de sistemas de mercado e centrar-se-á na minimização das barreiras que prejudicam os vulneráveis, as mulheres e os jovens e os excluem das oportunidades económicas dentro do sector agrícola. Prevê-se que esta actividade abranja uma combinação de culturas de base e de alto valor.
• A actividade implementará soluções incluindo:
• Melhorar o acesso ao financiamento em todos os sectores para os pobres rurais e PME
• Melhorar a gestão da atenuação do risco
• Desenvolver a capacidade dos pequenos produtores e empresas agro-industriais
• Aumentar os rendimentos dos pequenos agricultores
• Estabelecimento de relações fortes e transparentes entre os actors
• Expandir as oportunidades de emprego e empreendedorismo, especialmente para jovens e mulheres
• Programa: FTF Premier – Oholo (PRO)
• Linha de Reporte: Especialista de Recursos Humanos e Especialista de Procurement de forma indirecta
• Idioma: Português
• Local de Trabalho: Malema-Nampula, Mozambique
• Fundo do Programa: United States Agency for International Development
• Categoria: 02
• Descrição do cargo: O/A Motorista reportará directamente ao Especialista de Recursos Humanos. Ele/Ela assistirá na coordenação e execução das actividades logísticas e de transporte do projecto. A principal responsabilidade do (a) Motorista é assistir a equipa do Programa com transporte diário para tornar o fluxo de trabalho mais suave, de modo a que toda a equipa seja mais produtiva. O Motorista estará sediado em Malema, com viagens frequentes ao terreno
• O/A Motorista terá frequentemente contacto directo com organizações e parceiros do Programa, sendo, por conseguinte, esperado que este tenha um bom comportamento e uma resposta rápida a todos os clientes, a fim de manter uma boa imagem profissional e reputacional da Technoserve. O objectivo desta posição é servir todos os funcionários da Technoserve. Deve entender-se que as tarefas mencionadas abaixo são a responsabilidade chave, mas o mesmo será encarregado de realizar outras tarefas que estão necessariamente dentro do contexto das necessidades circundantes do programa

Funções

• Transporte de pessoal de/para o escritório
• Receber e transportar o pessoal do aeroporto para o hotel/casa e vice-versa
• Verificar os horários de chegada e partida do pessoal de viagem
• Verificar com o Assistente de Projecto se o pessoal em viagem tem os seus bilhetes actualizados, e as respectivas datas e horários do seu plano de viagem
• Verificar com o Assistente de Projecto onde é que eles vão ficar hospedados
• Fazer o trabalho de logística do escritório
• Distribuir toda e qualquer correspondência de escritório necessária
• Assegurar a manutenção do veículo segundo as normas em vigor na TechnoServe
• Manter o veículo sempre limpo
• Verificar se a documentação do veículo está em dia e comunicar atempadamente para regularização e renovações necessárias
• Preencher com precisão, toda documentação relativa ao itinerário das viagens efectuadas e demais dispositivos de controle conforme previsto pela política da TechnoServe
• Salvaguardar o bom uso, e de forma eficiente do veículo automóvel
• Cumprir outras tarefas que lhe forem atribuídas
• Respeito pelas regras abaixo, do código de conduta:
• Todos os condutores e passageiros devem usar cintos de segurança para a sua própria segurança e protecção.
• O condutor deve preencher e assinar o registo de utilização do veículo, incluindo a respectiva quilometragem
• Em geral, os condutores são responsáveis por manter os seus veículos devidamente abastecidos
• Manutenção de veículos
• Respeitar os códigos da Estrada
• Em caso de acidente, reportar imediatamente à equipa de Recursos Humanos
• Manter os veículos limpos e num local Seguro
• Assegurar-se de que todos os acessórios do carro estão seguros

Requisitos

• 12ª Classe
• Carta de condução profissional, com 3 anos de experiência comprovada
• Fluente na língua Portuguesa, fluência nas línguas locais será uma vantagem
• Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e cumprir prazos exigentes
• Capacidade de trabalhar de forma independente, flexível, pró-activo e também como parte de uma equipa
• Compromisso demonstrado com a igualdade de género

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Encorajamos todos os indivíduos qualificados que partilham a visão da TechnoServe de melhorar a vida dos outros através de soluções comerciais comprovadas a aplicar
• Com o nosso compromisso para com a diversidade, orgulhamo-nos de ser um empregador de oportunidades iguais e de acção afirmativa e não discriminamos com base no género, raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de VIH/SIDA, estatuto de veterano protegido, deficiência e todas as outras classes protegidas
• Orgulhamo-nos também do nosso compromisso de proteger o pessoal, parceiros e beneficiários de abusos e exploração e de examinar minuciosamente todos os candidatos finais através de rigorosos controlos de antecedentes e de referência
• Se tem uma deficiência que afecta a sua capacidade de utilizar o nosso sistema online para se candidatar a uma posição na TechnoServe, contacte os Recursos Humanos em recruitment@tns.org or call +1 202 785 4515
• Mais informações sobre a TechnoServe através de: Twitter: @TechnoServe | Facebook: @TechnoServe | LinkedIn: @TechnoServe