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Oficiais de Campo para a Redução do Risco de Desastres

SDO Moçambique

A SDO Moçambique está a recrutar Oficiais de Campo para a Redução do Risco de Desastres, para Zambézia, em Moçambique.
Descrição
  • A Enabel é a Agência Belga de Desenvolvimento. Executa a cooperação governamental belga. A Agência também implementa acções para outras organizações nacionais e internacionais. Juntamente com os seus parceiros belgas e internacionais, a Enabel fornece soluções para enfrentar desafios globais prementes - alterações climáticas, urbanização, mobilidade humana, paz e segurança, desigualdades sociais e económicas - e para promover a cidadania global. Com 2.000 colaboradores, a Enabel gere cerca de 170 projectos em cerca de vinte países, na Bélgica, África e Médio Oriente
  • Em Moçambique, através do portfolio de cooperação 2023-2028, a Enabel tem como objectivo consolidar as lições aprendidas nos últimos 20 anos, apoiando simultaneamente temas emergentes. O Porfolio 25 milhões de euros visa apoiar o país na concretização do seu percurso de desenvolvimento Hipo carbónico, justo e inclusivo e na transição energética, promovendo uma abordagem integrada de várias partes interessadas com base nas necessidades locais, nas prioridades nacionais e nas tendências globais. Além disso, o governo de Moçambique assinou recentemente o acordo de conversão da dívida pública belga para a acção climática (Debt for Climate swap) no montante de 2,4 milhões de euros, que irá reforçar o resultado 2 associado a perdas e danos. Isto significa que o portfolio BE-MOZ é composta por três projectos interligados e complementares
  • O clima é o tema subjacente ao portfolio, com destaque para três serviços públicos (água, resíduos, energia), bem como para a promoção do diálogo sobre a transição energética e o trabalho sobre perdas e danos. O primeiro projecto centra-se numa abordagem multilateral e visa desenvolver a experiência e os conhecimentos locais em matéria de serviços públicos à prova de alterações climáticas relacionados com perdas e danos, acesso à energia, acesso à água, bem como gestão de resíduos e economia circular, a fim de melhorar as condições de vida das comunidades locais, por um lado, e, por outro, alimentar a componente global relacionada com o diálogo político
  • O segundo projecto é um mecanismo de estudo, peritagem e preparação, que funcionará como catalisador para a mobilização de financiamento climático para as prioridades nacionais no âmbito dos sectores prioritários do projecto principal
  • Por último, o terceiro projecto é a conversão da dívida em favor do clima, que visa desenvolver a experiência e os conhecimentos locais em matéria de perdas e danos, através da instalação e modernização do sistema de alerta precoce e da preparação das comunidades locais para reduzir o risco de catástrofes. Isto reforça ainda mais a criação de sinergias, complementaridades e agilidade. A Enabel Moçambique está também a implementar projectos para outros doadores:
  • Gestão das finanças públicas no sector da saúde (Governo da Flandres)
  • Resíduos e economia circular a nível municipal (Mecanismo de Acção de Mitigação)
  • Infra-estruturas de água sustentáveis (Região de Bruxelas-Capital)
  • Programa de preparação (Fundo Verde para o Clima)
  • Tendo em vista as necessidades de desenvolvimento das suas actividades, a Enabel está actualmente à procura de um (m/f/x) 2 Oficial de Campo em Redução de Risco de Desastres, a ser baseado em Quelimane e na cidade de Xai-Xai, com viagens frequentes aos distritos das províncias
  • Enquanto responsável no terreno pela redução do risco de catástrofes, responde perante o perito em redução do risco de catástrofes e trabalhará em estreita colaboração com a equipa de peritos e funcionários noutras áreas prioritárias do portfolio
  • É igualmente responsável pelo apoio à qualidade técnica das acções no terreno relativas às intervenções de perdas e danos e de conversão da dívida em favor do clima, através de um bom conhecimento do sector, das questões e de uma boa dinâmica de parceria - cordial e transparente - centrada na obtenção de resultados de desenvolvimento
Funções
  • Apoiar a consulta intersectorial e a colaboração entre o INGD, os serviços de Planeamento e Infra-estruturas do Distrito, outros actores/agências que trabalham em áreas de desastres a nível provincial e distrital
  • Fornecer apoio técnico aos actores públicos a nível das instituições provinciais e distritais para integrar a governação e os mecanismos de redução e gestão de perdas e danos na sua planificação e orçamentação
  • Fornecer apoio técnico para construir a resiliência das comunidades e da paisagem relativamente ao risco de perdas e danos nos distritos identificados pela intervenção
  • Realizar actividades de portfólio crítico, com os parceiros do governo e com o apoio de um especialista em redução de risco de desastres, com ênfase na formação de actores distritais e locais em redução de risco de desastres, instalação de sistemas de alerta precoce com base nas comunidades e implementação de acções prioritárias e de antecipação a perdas e danos
  • Apoiar as mulheres e os jovens nos diálogos sobre perdas e danos a nível local/nacional/internacional
  • Recolher as informações e os dados de monitorização adequados para alimentar os sistemas de M&A (monitorização e avaliação)
  • Facilitar a comunicação e a estreita colaboração entre os vários actores/partes interessadas a nível local/comunitário (tais como populações/organizações de beneficiários, serviços técnicos, administrações locais, fornecedores)
  • Apoiar o reforço dos mecanismos e instrumentos de coordenação operacional e inclusiva para melhorar a gestão dos riscos e o reforço da resiliência
  • Comunicar regularmente os resultados das missões e visitas de controlo e acompanhamento, a fim de alimentar o sistema de gestão dos conhecimentos e de aprendizagem do portfolio
Requisitos
  • Licenciatura em ciências sociais, gestão de riscos de catástrofes, agricultura, desenvolvimento rural, estudos de desenvolvimento ou outras áreas de estudo relacionadas
  • Experiência exigida:
  • Pelo menos 2 anos de experiência relevante em gestão de risco de desastres ou experiência em áreas afins
  • Conhecimento do contexto moçambicano sobre a redução do risco de desastres
  • Experiência em trabalhar e colaborar com parceiros do governo a nível provincial, distrital e comunitário
  • Experiência em capacitação de agências públicas e actores sobre redução de riscos climáticos, prevenção de desastres, perdas e danos, etc.
  • Experiência comprovada na implementação e documentação de projectos
  • Experiência comprovada na implementação e documentação de projectos
  • Competências em TIC em word, excel, power point, plataformas de comunicação
  • Boas capacidades de análise, síntese e comunicação
  • Boa capacidade de organização
  • Sentido de responsabilidade e iniciativa
  • Familiarizado com a gestão baseada em resultados
  • Fluente em Português (Avançado) e Inglês (Intermédio)
  • Experiência desejável:
  • Conhecimento e/ou experiência em Sistemas de Alerta Precoce, Planeamento e Orçamento Distrital e Planos e Acções Antecipatórios
  • Conhecimento da literatura e dos quadros relevantes nos subsectores das alterações climáticas, da resiliência e da redução do risco de catástrofes (UNFCCC, Quadro de Sendai,...)
  • Experiência de trabalho em projectos multi-sectoriais ou projectos com várias partes interessadas
Benerfícios
  • Oferecemos-lhe um contrato de dois anos (renovável) - contrato local de acordo com a legislação laboral moçambicana ou será incluído na reserva de recrutamento por um período de 3 anos
  • Uma experiência de trabalho fascinante num ambiente internacional
  • Um pacote salarial que inclui o salário bruto mensal, de acordo com a nossa tabela salarial e o seguro de saúde
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactado
  • Os candidatos devem também comprometer-se a respeitar a visão, a missão e os valores da Enabel (https://www.enabel.be/who-we-are/our-identity)
  • Na sequência deste processo de recrutamento, poderá ser constituída uma lista restrita de candidatos seleccionados que poderão ser recrutados nos próximos três anos para vagas de emprego semelhantes
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Detalhes

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