Oficial da Comunicação para a Mudança Social e de Comportamento (m/f)

Funções

• O oficial de SBCC do M-RITE trabalhará em estreita colaboração com a equipe nacional do M-RITE, o PAV e as partes interessadas locais para realizar actividades específicas de SBCC de imunização, interacção com CBO’s rádios e comunidades locais, bem como auxiliar a unidade de M&A com a monitoria e avaliação dos resultados comportamentais para imunização contra a COVID-19 incluindo a imunização de rotina
• O oficial de SBCC irá colaborar com as principais partes interessadas na comunicação para informar a elaboração de planos de comunicações estratégicas bem considerados e direccionados e envolvimento da comunidade e outras áreas conforme apropriado e necessário, incluindo o apoio à comunicação de risco e esforços de envolvimento da comunidade a nível distrital
• As tarefas específicas incluem:
• Planificação e implementação Estratégica do Programa
• Liderar a planificação estratégica de SBCC para a criação de demanda com gestores distritais do PAV, ONGs, CBOs, conforme necessário
• Implementar actividades do plano de trabalho de SBCC para melhorar a demanda e utilização dos serviços de cuidados de saúde primária para as diferentes populações prioritárias, incluindo para a vacinação contra a COVID-19
• Envolver-se adequadamente com o governo e organizações locais, incluindo a obtenção de aprovações locais (se necessário) e o estabelecimento de parcerias para a implementação de actividades relacionadas à SBC
• Coordenar e monitorar a implementação das actividades do plano de trabalho, incluindo a garantia da implementação oportuna das actividades
• Liderança técnica (capacitação/parceria/monitoria)
• Garantir o envolvimento das partes interessadas a níveis provincial, distrital e comunitário para desenhar intervenções de SBCC para enfrentar os desafios persistentes que ajudam a alcançar as comunidades carentes e garantir a utilização de serviços de saúde primários integrados em especial a imunização
• Assegurar a ligação entre o M-RITE e DPS ou SPS, distritos e comunidades, bem como com assessor de SBCC a nível nacional
• Fornecer apoio geral de SBCC, incluindo capacitação para DPS em questões de SBCC para abordar questões de imunização e vacinação COVID-19
• Monitorar a implementação das actividades de SBCC em nível distrital ou comunitário e mantê-las no caminho certo para atender às métricas e resultados comportamentais
• Realizar as actividades de SBCC no campo conforme necessário para o projecto
• Participar da selecção, coordenação e capacitação de parceiros locais de SBCC
• Trabalhar com ONGs, governo e outros projectos e organizações para desenvolver capacidade em SBCC e orientar facilitadores, CBOs, CHWs, funcionários das unidades sanitárias e outros
• Apoiar ou liderar as formações sobre SBCC para abordar as questões de imunização de rotina e introdução da vacina COVID-19
• Contribuir para as actividades de avaliação do projecto, relatórios do projecto conforme solicitado
• Realizar outras actividades conforme solicitado pela M-RITE e JSI
• Fornecer retro informação regular à equipe de imunização e ao Ministério da Saúde no progresso das actividades do M-RITE
• Reporta regularmente com a equipe M-RITE, para discutir e mantê-los informados sobre as actividades, planos e lições aprendidas

Requisitos

• Bacharel ou Licenciado em comunicação, saúde pública ou ciências sociais
• Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com SBCC
• Familiaridade com as teorias de mudança de comportamento
• Experiência de SBCC em projectos de Saúde Pública em Moçambique
• Experiência em desenvolvimento de capacidades para SBCC
• Experiência na implementação de campanhas de comunicação
• Requer proficiência em MS Office e aplicativos de internet
• Experiência em supervisão das actividades comunitárias
• Vontade e capacidade de viajar até 60% do tempo
• Excelentes habilidades de comunicação oral, redacção e documentação
• Colaborativo e capacidade de trabalho em equipe

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A JSI oferece salários e benefícios competitivos
• A JSI é uma Organização com igualdade de oportunidades e acções afirmativas comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em fornecer oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente da idade, raça, cor, nacionalidade, ascendência, crença, religião, género, deficiência, estado civil, identidade de género, orientação sexual, preferência sexual, informações genéticas, afiliação política ou status de veterano protegido em quaisquer decisões de emprego