Oficial de APSS

Funções

• Trabalhar com o ponto focal dos Serviços Distritais de Saúde Mulher e Acção Social (SDSMAS) da Manhiça e Unidades Sanitárias autónomas na componente comunitária
• Capacitar conselheiros leigos e educadores de pares em aconselhamento e testagem, baseado no resultado da autópsia de abandonos, de forma a melhorar a qualidade de atendimento e retenção de pacientes
• Monitorar a qualidade das actividades de aconselhamento, as sessões de grupo de apoio realizadas pelos conselheiros e educadores de pares na Unidade sanitária para melhorar a qualidade de atendimento e a retenção dos pacientes (IMQ)
• Apoiar e monitorar os conselheiros leigos e os educadores de pares no registo das actividades psicossociais na Unidade sanitária (MISAU)
• Fortalecer a capacidade dos educadores de pares nas zonas sem OCB para apoiar nas actividades comunitárias, fazendo a identificação e referência de pacientes para as US e vice-versa
• Apoiar as Unidades Sanitárias a estabelecerem e facilitarem grupos de apoio institucionais para PVHIV, especialmente as mães grávidas, crianças e adolescentes, e grupos de apoio comunitários para adultos (GAAC)
• Apoiar tecnicamente as OCB subcontratadas pela Fundação Ariel no desenvolvimento de capacidades
• Planificar e coordenar actividades com o Assessor Clínico, Oficial Clínico, Oficial de C&G e Oficial de M&E, para optimizar as actividades e trabalhar como uma equipa de uma maneira compreensiva e integrada

Requisitos

• Formação Média em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Psicologia, Enfermagem ou equivalente, com pelo menos 3 anos de experiência relevante, incluindo implementação e monitoria de programas comunitários de HIV/SIDA
• Bom conhecimento das políticas e protocolos do MISAU na área de envolvimento comunitário e HIV (PTV e C&T)
• Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa
• Fluente em Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem
• Experiência de trabalho em apoio psicossocial, trabalho com grupos comunitários, incluindo a formação e desenvolvimento de capacidades
• Experiência na elaboração de propostas e gestão e monitoria de subfinanciamentos
• Facilidades de trabalhar em equipa multidisciplinar e comunicação interpessoal
• Conhecimento em Programa de Computador: Word, Excel, Power Point e Microsoft Outlook

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência
• A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios através do seguinte número +258 84 839 8915. Este número deverá ser usado somente para os efeitos anteriormente mencionados
• Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão feitos através dos números +258 21 421 206 ou + 258 82 308 8715