A SOCODEVI está a recrutar um Oficial de Campo na Área de Igualdade de Género (m/f), para Manhiça, Marracuene, Chokwe, Guija e Manjacaze, em Moçambique.
Funções
Capacitação
- Preparar e facilitar sessões sobre igualdade de género como parte do programa de treinamento da Escolas na Machamba SOCODEVI para mulheres e homens em famílias apoiadas, de acordo com o planificado
- Apoiar a capacitação de colegas para garantir a planificação e implementação de todos os processos com perspectiva de género e, para isso, trabalhar em estreita colaboração com colegas na agricultura inteligente para o clima
- Construir e manter boas relações com colegas em agricultura inteligente para o clima e desenvolvimento organizacional que sejam estratégicos para o seu ofício
- Apoiar a especialista em igualdade de género no desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico, análise, treinamento e monitoramento e avaliação relacionados à IG
- Contribuir activamente para a identificação e implementação de medidas que promovam a participação activa das mulheres no projecto e a igualdade de género
- Sensibilizar os diversos intervenientes (stakeholders) do projecto em relação à igualdade de género
Monitoria e avaliação
- Contribuir para a elaboração dos diversos relatórios de projectos, garantindo a integração de resultados e desafios na área da IG
- Fazer a recolha de dados antes, durante e após actividades de Escola na Machamba do Camponês e participar na análise do impacto da mesma
- Monitoria regular das actividades para identificar dificuldades e necessidades para fazer ajustes necessários
- Monitorar as actividades de acordo com as abordagens de monitoria e avaliação estabelecidas pelo projecto
- Participar de todo o processo de recolha e sistematização de dados do projecto
Requisitos
- Técnico Médio em Ciências Sociais, Serviços Sociais ou outra área relevante para a posição
- Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento rural
- Pelo menos 1 ano de experiência trabalhando sobre igualdade de género, incluindo, violência baseada no género (VBG) e saúde sexual e reprodutiva e direitos (SSRD)
- Proficiência em línguas locais (Changana e/ou Ronga)
- Capacidade de projectar e adaptar ferramentas de treinamento
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar
- Capacidade de usar abordagens participativas
- Capacidade de analisar e sintetizar
- Capacidade de se adaptar às condições rudimentares de trabalho durante as missões de campo
- Capacidade de escrita
- Habilidades de negociação e gestão de conflitos
- Habilidades de animação de grupos
- Habilidade de liderar um grupo
- Habilidade de boa comunicação
- Habilidade no uso de sistemas electrónicos de recolha de dados (usando o computador e celular)
- Noções básicas de Inglês seria uma vantagem
- Licença de condução de motorizada seria favorável
- Conhecimentos das questões de género, incluindo, violência baseada no género (VBG) e saúde sexual e reprodutiva e direitos (SSRD)
- Conhecimento sobre a legislação moçambicana para os direitos das mulheres
- Conhecimentos de metodologias participativas em contexto rural
- Conhecimento de educação de adultos (andragogia)
- Conhecimento do pacote informáticos básicos, incluindo Microsoft Office 365 e SharePoint
- Conhecimento do modelo cooperativo e das leis que o regem, é uma vantagem
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- A SOCODEVI reconhece que a promoção da igualdade de género e um ambiente mais inclusivo aplica-se tanto as comunidades abrangidas pelos projectos que implementa e as pessoas que as implementam. A organização garante um local de trabalho saudável, respeitoso e seguro para toda sua equipa e age como uma organização responsável, justa e equitativa
- A SOCODEVI evita, nos seus processos de recrutamento, qualquer forma de discriminação e incentiva candidaturas femininas.