A ANIMA está a recrutar um Oficial de Comunicação, para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Implementação do Plano de Comunicação e Visibilidade (C&V) do programa, com ênfase no apoio à coordenação dos stakeholders do projecto, garantindo o acesso à informação e aos principais intervenientes
Mapeamento de atores, incluindo aliados estratégicos, para melhorar o trabalho conjunto na implementação de campanhas
- Identificação e coordenação com os pontos focais de comunicação dos parceiros institucionais
- Garantir o correcto funcionamento do ciclo de feedback e aprovações dos conteúdos e materiais de comunicação produzidos
- Garantir a boa comunicação entre a equipa de produção da Anima e todos os stakeholders envolvidos no projecto
- Auscultação e levantamento de informação relevante por parte dos diferentes stakeholders
- Análise e diagnóstico dos canais de comunicação dos stakeholders
- Fortalecimento das habilidades de comunicação dos grupos-alvo do projecto através da formação
- Elaboração e revisão de relatórios de progresso das actividades do projecto
Requisitos
- Licenciatura em Ciências da Comunicação, Ciências Sociais e Políticas ou em áreas relevantes
- 5 anos de experiência em coordenação e gestão de projectos nas áreas de comunicação e/ou desenvolvimento social
- Experiência relevante na implementação de campanhas de sensibilização e comunicação social de mudança de comportamento (Social Behaviour Change Communication)
- Experiência relevante no mapeamento, coordenação e colaboração com pontos focais ligados a organismos governamentais e sociedade civil, no âmbito da boa governação, e da transparência institucional, e da promoção dos direitos e deveres dos cidadãos
- Experiência no mapeamento, monitoria e avaliação de media, relevantes em Moçambique
- Experiência em monitoria e avaliação de impacto em campanhas na área de desenvolvimento social
- Capacidade oral e de escrita em Português. A proficiência em espanhol é uma vantagem adicional
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Disponibilidade laboral a partir de Junho de 2023