Oficial de Educação

Funções

• O/A Oficial de Educação deverá prestar apoio técnico-pedagógico para garantir que o projecto promova a qualidade de ensino através da capacitação em serviço dos formadores dos IFP, dos gestores escolares, professores orientadores e Conselhos de Escolas (CEs)
• O Oficial de Educação deve garantir:
• Elaborar orçamentos e executar as actividades de acordo o plano de trabalho e coordenar todas as actividades da componente de educação
• Servir de ponto focal para a coordenação dos encontros do programa com o IFPs, DPE e SDEJT no âmbito das actividades de educação
• Coordenar com as DPE,SDEJT, IFP e escritórios provinciais da Associação Progresso todas as actividades de capacitação a serem realizadas nas províncias
• Organizar e realizar acções de supervisão pedagógica e elaborar os respectivos relatórios
• Apoiar o oficial de mobilização Comunitário e sector de Educação no âmbito das intervenções na participação da comunidade no processo de aprendizagem (clube de leitura, conselho de escolas, dia da leitura, etc.)
• Colaborar com a equipe de M&A para analisar os desafios e sucessos para a melhoria constante da estratégia da educação
• Participar no arquivo dos documentos dos projecto da Progresso
• Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto
• Respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta da Associação Progresso
• Realizar outras tarefas de Educação indicadas pelo Coordenador Sénior do Projecto

Requisitos

• O Oficial Provincial de Educação deverá reunir os seguintes requisitos:
• Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas Bantu, ou áreas de ciências sociais, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário
• Habilidade de ler, escrever e falar em Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico
• Experiência em trabalhar nas escolas do Ensino Primário
• Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores
• Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique
• Boas habilidades analíticas (pensamento) com capacidade de produzir relatórios analíticos de qualidade, estudos de caso
• Excelente conhecimento sobre Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Experiência comprovada ou conhecimentos profundos sobre trabalhos com crianças e mobilização comunitária
• Experiência de trabalho com governos locais e organizações baseadas na comunidade constituem vantagem
• Habilidade de facilitar e intermediar discussões, debates, negociações e resolução de conflitos
• Bom relacionamento interpessoal, visando um eficiente trabalho em equipe
• Pontualidade nos compromissos
• Dinamismo e espírito criativo e de iniciativa para ajudar a resolver muitos dos problemas que surgem no seu dia-a-dia
• Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• As candidaturas devem estar acompanhadas de CV e carta de apresentação
• Duração do Contrato: O contracto inicial tem a duração de um ano e poderá ser renovado por mais anos durante a vida útil do projecto que é de cinco anos. A renovação dependerá de uma avaliação anual positiva de desempenho. Entretanto, o(a) Oficial de Educação será avaliado numa base continua sendo que, a avaliação anual de desempenho factor chave para a avaliação sobre a necessidade de continuação dos serviços contratados. A Associação Progresso poderá rescindir o Contrato com pré-aviso de 60 dias, sem que haja lugar a qualquer tipo de compensação