Oficial de Gestão de Recursos Naturais (NRM Officer)

Descrição

• O Fundo Mundial para a Natureza (WWF), é uma organização internacional fundada em 1961, estabelecida em Moçambique em 2001, com escritórios nas províncias de Nampula (Angoche), Niassa (Metangula), Sofala (Marromeu), Inhambane (Vilanculos) e Cidade de Maputo. Actualmente, o WWF Moçambique está a implementar a sua Segunda Estratégia Nacional (2020-2030), cujo o objectivo principal é influenciar e assegurar uma conservação e gestão responsável da biodiversidade única de Moçambique, em benefício das gerações presentes e futuras. No âmbito da estratégia nacional, seis áreas geográficas foram priorizadas para serem o foco do trabalho de conservação do WWF. Uma dessas áreas prioritárias é a Área de Protecção Ambiental das Ilhas Primeiras e Segundas (APAIPS)
• O WWF MCO tem actuado nesta paisagem marinha desde 2008, e recentemente assinou um acordo de parceria para implementação do projecto “Fortalecimento da conservação da biodiversidade na APAIPS” com a Fundação para a Conservação da Biodiversidade (BIOFUND) e a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) no âmbito do Programa MozNorte, financiado pelo Banco Mundial (WB). As actividades do projecto serão implementadas pelo WWF MCO e Olipa - Odes, em estreita coordenação com a Administração da APAIPS
• O projecto ‘’Fortalecimento da conservação da biodiversidade na APAIPS’’ tem como objectivo geral Melhorar a eficácia da gestão do APAIPS através do reforço institucional para a conservação da biodiversidade nos distritos de Angoche, Larde e Moma. Este projecto tem quatro objectivos específicos a saber:
• Estabelecer um quadro eficaz de governação e coordenação do projeto que garanta uma clara responsabilização, transparência e tomada de decisões em tempo útil, melhorando, em última análise, os resultados do projeto e o envolvimento das partes interessadas
• Melhorar os principais instrumentos e planos de gestão para otimizar a eficiência e a eficácia da gestão da APAIPS
• Melhorar a eficiência e eficácia das operações de fiscalização e aplicação da lei da APAIPS
• Promover a educação ambiental, o ensino e formação técnico e profissional para capacitar e informar as comunidades, permitindo-lhes participar activa e eticamente na gestão sustentável dos recursos naturais De modo a prestar apoio a implementação das actividades do projecto, o WWF pretende contratar um Oficial de Gestão de Recursos Naturais (NRM Officer), que estará baseado no distrito de Moma, província de Nampula, com deslocações frequentes aos distritos de Larde e Angoche. O Oficial de Gestão de Recursos Naturais deverá reportar ao Ofical Sênior Marinho

Funções

• O Oficial do NRM é responsável pela implementação das actividades do projecto ‘’Fortalecimento da conservação da biodiversidade na APAIPS’’ na Província de Nampula. Ele/ela irá:
• Assistir e apoiar o Oficial Sênior Marinho e o Gestor de Programa do WWF na APAIPS
• Apoiair na implementação das actividades do projecto nos três distritos (Angoche, Larde e Moma)
• Implementar actividades de gestão de recursos naturais costeiros e marinhos nos três distritos (Angoche, Larde e Moma)
• Aconselhar e colaborar com o Oficial Sênior Marinho, Gestor de Programa, Oficial de M&A e ao Pessoal do WWF no Escritório de Maputo, tais como: Coordenador da Paisagem Marinha, Gestora de Conservação, Gestor de M&A, Oficiais de Comunicação, Oficial Sênior da ESSF, etc, sobre questões marinhas
• Apoiar na implementação da Estratégia Nacional do WWF 2020-2030, especialmente o programa marinho do WWF Moçambique, garantindo o seu alinhamento contínuo com as prioridades nacionais e com outras prioridades regionais e temáticas do WWF e foco de acordo com o Quadro do Programa Global (GPF)
• Colabora com outros oficiais de campo, fornecendo assistência técnica conforme necessário, de acordo com as políticas, procedimentos e padrões do WWF

Desenvolver actividades de NRM Costeira e Marinha no âmbito do Projecto Fortalecimento da conservação da biodiversidade na APAIPS (50%)

• Desenvolver e gerir actividades de projectos marinhos para atingir os objectivos do projecto
• Desenvolver e operar sob um sistema de plano de trabalho trimestral, que será revisado pelo Oficial Sênior Marinho e preparar planos de trabalho orçamentados mensalmente para implementação de actividades
• Elaborar orçamentos e Termos de Referência (TdRs) para a implementação de actividades específicas quando solicitado e desenvolver relatórios técnicos específicos para a execução dessas atividades
• Trabalhar com os parceiros do governo, Olipa-Odes, sociedade civil, comunidades locais para implementar o plano de acção semestral e anual
• Apoiar a preparação de TdRs para treinamentos, workshops, missões de campo e troca de experiências, bem como outras atividades necessárias
• Revisão de documentos e propostas técnicas, fornecendo comentários técnicos

Apoio Técnico e Capacitação (30%)

• Fornecer apoio técnico às iniciativas marinhas do WWF e em qualquer outro aspecto solicitado
• Apoiar na implementação das actividades de Educa+ incluindo a existência e funcionamento de um programa de educação ambiental em 10 escolas
• Participar em grupos de trabalho técnicos relevantes, reuniões de conservação e workshops no APAIPS e desenvolver documentos, relatórios e apresentações sobre o trabalho do projecto quando necessário
• Preparar materiais adequados de capacitação e apresentações de workshops para comunidades e funcionários governamentais relacionados com a gestão sustentável dos recursos naturais costeiros e marinhos (pesca, mangais), importância da conservação para o desenvolvimento sustentável e resiliência climática, uso responsável de técnicas e métodos de pesca, etc.
• Fornecer apoio técnico para a recolha de dados relacionados a NRM para M&A, bem como a sua análise para apoiar a gestão adaptativa estratégica da implementação de actividades
• Apoiar no aumento do conhecimento e desenvolver as capacidades das associações de pesca artesanal, Conselhos Comunitários de Pesca, CGRN, MOMS, Agentes Comunitários etc.

Gestão de Informação e Comunicação (15%)

• Trabalhar em estreita colaboração com o Oficial de Comunicação e Educação Ambiental, o Oficial Sênior Marinho, o Gestor do Programa, o Oficial de M&A e outros colegas para publicar regularmente os resultados do trabalho de campo realizado em relação às iniciativas marínhas no APAIPS
• Preparar relatórios mensais detalhados de progresso relacionados com a implementação da actividade, incluindo observações de campo, lições aprendidas, indicadores de M&A necessários monitorizados, despesas reais versus despesas planeadas, restrições e oportunidades identificadas, etc.
• Representar o WWF-MCO ao nível do distrito em reuniões e conferências para as quais o WWF-MCO é convidado a participar quando nomeado pelo Supervisor direito ou o seu representante
• Colaborar na preparação de materiais de comunicação geral do projecto e sensibilização comunitária
• Elaborar cartas informativas e de resposta ao governo e outras partes interessadas, conforme necessário
• Apoiar nas campanhas de comunicação em rádios e nas escolas, etc.

Outras atribuições e responsabilidades (5%)

• Desempenhar outras funções relacionadas que possam ser atribuídas pelo seu superior hierárquico para a implementação eficiente do programa de conservação do WWF

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Ambientais, Biologia Marinha, Gestão de Recursos Costeiros e Marinhos, ou área similar relacionada
• Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho de campo trabalhando em comunidades costeiras em Moçambique na gestão e conservação de recursos naturais auxiliando na implementação de projectos em: pesca sustentável, áreas de conservação baseadas na comunidade, etc.
• Familiarizado com Avaliações Rurais Participativas (PRA) e envolvimento e mobilização comunitária e governamental
• Experiência e habilidades em planificação, implementação, gestão, monitoria e relatórios de actividades de projecto em nível do campo
• Experiência na preparação e organização de treinamentos ao nível comunitário
• Conhecimento sobre vigilância e monitoria-controlo dos recursos naturais e áreas de conservação também é uma boa vantagem
• O conhecimento sobre a co-gestão das pescas e a gestão da conservação comunitária será mais uma vantagem
• Excelentes capacidades de comunicação em português (oral e escrita)
• Habilidades de comunicação em inglês são desejáveis
• Conhecimento das línguas locais, nomeadamente Emacua e Koti será uma vantagem
• Capacidade de redigir cartas informativas oficiais ao governo e outras partes interessadas
• Capacidade de preparar documentos informativos do projeto e materiais de treinamento e realização de workshops para capacitar outras pessoas e criar conscientização
• Capacidade de falar em público e experiência para levantar questões e apresentar informações em conferências e seminários, etc.
• Experiência e capacidade de trabalhar com equipas e ambientais multidisciplinares (Governo, ONGs, Sociedade Civil)
• Conhecimentos informáticos em MS Office (MS Word), planilhas (Excel), apresentações (MS PowerPoint), e-mail e pesquisa na internet são essenciais
• Carta de condução de motorizada

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Relações de trabalho:
• Interno: Interagir e trabalhar em estreita colaboração e regularmente com o Oficial Sénior Marinho do WWF, o Gestor de Programa do WWF na APAIPS e com todos os outros membros da equipa de implementação do projecto, bem como membros do equipa do programa marinho e da equipa de comunicações baseados em Maputo
• Externo: Interagir e trabalhar regularmente com Administradora de APAIPS, técnicos da Olipa-Odes, com comunidades locais, instituições de base comunitária, e governo local em colaboração com o pessoal de implementação do projecto
• Esta descrição de tarefas abrange as principais obrigações e transmite o espírito do tipo da tarefa que são antecipadas proactivamente da equipe. Outras tarefas podem ser atribuídas conforme necessário de acordo com a organização