Oficial de Prevenção e APSS

Descrição

• O Oficial de e Prevenção de Apoio Psicossocial trabalha como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão do Coordenador de Site e Oficiais Séniores de Prevenção e de Apoio Psicossocial. Deve orientar e assessorar tecnicamente os pontos focais do SDSMAS ou das Unidades Sanitárias responsáveis pela componente de prevenção, apoio psicossocial, População chave e Prep na implementar das actividades das áreas e da ligação entre a Unidade Sanitária e a comunidade, de forma a garantir o acesso aos cuidados e Tratamentos às PVHIV

Funções

Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de prevenção, População Chave e Prep

• Apoiar na realização de Tutorias e Oficinas de ATS, População chave e Prep em coordenação com o responsável de prevenção & APSS e os responsáveis das áreas de População Chave e Prep das unidades sanitárias
• Apoiar a criação de demanda por parte dos conselheiros para serviços de prevenção para a oferta de prep, preservativos, lubrificantes, VMMC, entre outros
• Coordenar com a equipa clínica e farmácia o seguimento correcto de pacientes em PrEP
• Assegurar a implementação efectiva da estratégia de caso índice
• Assegurar a implementação das estratégias que permitam maior captação de população chave, de acordo com as orientações descritas na directriz de população chave (se for necessário, incluir actividades inovadoras)
• Capacitar conselheiros leigos, de forma a melhorar a qualidade dos serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúde e de ligação dos casos diagnosticados HIV+ aos Cuidados e Tratamento
• Realizar o mapeamento de parceiros na sua área de saúde em colaboração com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas:
• Coordenar e supervisionar Conselheiros leigos, que realizam as actividades comunitárias de caso índice, a alocação de utentes que optam em testar os seus contactos na comunidade
• Estabelecer um fluxograma funcional nas US para recepção e aconselhamento de utentes novos, diagnosticados HIV, ao nível da comunidade
• Apoiar na realização dos encontros de cruzamento de dados nos livros de convergência, incluindo a verificação da completude de documentação da informação nos instrumentos de registo
• Apoiar na planificação das brigadas móveis, para a oferta de ATS e PrEP
• Promover e monitorar as actividades de conselheiros leigos com grupos de população-chave
• Coordenar as actividades de cruzamento de informação de população chave, junto aos parceiros comunitários
• Operacionalizar medidas inovadoras para:
• Em colaboração com o oficiais de programas de SMI e C&T, promover a testagem iniciada pelo provedor ou pelo utente, com enfoque para identificação de crianças e adolescentes HIV+
• Monitorar a documentação das referências e ligação entre os serviços de testagem para os serviços de cuidados e tratamento

Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de Apoio psicossocial para:

• Em coordenação com o responsável de APSS das unidades sanitárias apoiar a realização de Tutorias e Oficinas de APSS
• Assegurar a implementação dos fluxos de seguimento de pacientes no programa de HIV (Pacientes com CV>1000 cópias; novo início TARV, seguimento de pacientes faltosos e abandono), nos cuidados e tratamento bem como em todas as paragens únicas
• Apoiar e monitorar os conselheiros leigos, AJM, HC e mães mentoras no registo das actividades psicossociais na Unidade sanitária conforme preconizado pelo MISAU
• Realizar o mapeamento de parceiros na sua área de saúde em colaboração com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas para:
• Coordenar a recolha e compilação das listas de faltosos com prioridade para: MG HIV+, crianças expostas com PCR +, co-infectados e faltosos em TARV
• Coordenar e supervisionar Conselheiros leigos, Mães mentoras, Adolescentes e Jovens Mentores, Homens Campeão, activistas e/ou outros actores comunitários que fazem a visitas de apoio e de reintegração;Estabelecer um fluxograma funcional nas US para recepção e aconselhamento de utentes recuperados durante as visitas de reintegração
• Promover e monitorar as actividades de conselheiros leigos com grupos de apoio MpM, crianças, adolescentes, população-chave e de adesão comunitária (GAAC)
• Assegurar a implementação e monitoria das actividades de Saúde Mental nas US
• Apoiar na área de direitos humanos para garantir a qualidade de oferta de serviços oferecido pelos provedores (aconselhamento humanizado) e garantir a adesão e retenção dos pacientes dos C&T

Actividades gerais

• Junto dos SDSMAS e responsáveis distritais, assegurar a implementação de todas as actividades novas (VBG/VPI, RedCap, AJM, Homem campeão e actividades comunitárias)
• Em coordenação com os M&A, responsáveis de APSS do distrito, realizar os balanços mensais e discutir estratégia para melhorar os indicadores prioritários e que não apresentam uma evolução satisfatória
• Sob orientação do Coordenador de Site e em colaboração com os Oficiais Séniores, apoiar os SDSMAS e Unidades Sanitárias na planificação e facilitação de reuniões trimestrais distritais de coordenação com os parceiros
• Sob orientação do Coordenador de Site e em colaboração com os Oficiais Séniores, apoiar aos SDSMAS e Unidades Sanitárias no estabelecimento de comités de saúde a nível do distrito
• Apoiar o processo de avaliação de desempenho de conselheiros leigos
• Verificar e garantir a qualidade de registos em todos os instrumentos em uso no programa de prevenção, APSS e população chave
• Contribuir na elaboração de relatórios mensais e trimestrais da área de Prevenção e Apoio Psicossocial

Requisitos

• Formação média/superior em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Psicologia, Enfermagem ou equivalente, com pelo menos 3 anos de experiência relevante, incluindo implementação e monitoria de programas comunitários de HIV/SIDA
• Bom conhecimento das políticas e protocolos do MISAU na área de envolvimento comunitário e HIV (PTV e C&T)
• Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa
• Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem
• Experiência na elaboração de propostas e gestão e monitoria de sub-acordos
• Facilidades de trabalhar em equipa multidisciplinar e comunicação interpessoal
• Conhecimento em Programa de Computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook

Notas

• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, Sede sito em Maputo na Av. Agostinho Neto, Nº 620, ou da Matola sito na Rua da Missão nº 315, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 910 0905; e /84 910 0940
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115. Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!